Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Unternehmensklienten und löse komplexe Einwanderungsfragen.
- Unternehmen: Führende Kanzlei mit Fokus auf deutsche Einwanderungsgesetze und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Verhandelbares Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem unterstützenden und technologieorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Einwanderung und arbeite mit einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrener deutscher Einwanderungsanwalt mit Führungskompetenzen und Kundenbeziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Dies ist eine hochsichtbare Führungsposition, die erstklassige Expertise im deutschen Einwanderungsrecht mit strategischem Kundenbeziehungsmanagement, kommerzieller Entwicklung und starkem operativen Leadership kombiniert.
Die Rolle
- Eigene, entwickeln und stärken Sie Beziehungen zu Unternehmenskunden, einschließlich leitender HR-Führungskräfte, Talent-Teams, Gründern und Führungskräften der C-Ebene.
- Unterstützen Sie das Wachstum und die Bindung eines Portfolios von Unternehmenskunden, indem Sie Möglichkeiten zur Erweiterung bestehender Beziehungen identifizieren und neue Geschäfte entwickeln.
- Arbeiten Sie eng mit einem leistungsstarken Team von Einwanderungsanwälten zusammen, unterstützt durch ausgeklügelte Technologie, Automatisierung und optimierte Arbeitsabläufe.
- Handeln Sie als seniorer Ansprechpartner für Kunden und Eskalationspunkt, um komplexe Einwanderungsangelegenheiten, Serviceprobleme und spezifische Herausforderungen schnell und effektiv zu lösen.
- Leiten Sie die Kundenkommunikation, einschließlich der Vorbereitung und Verteilung von rechtlichen Warnungen, regionalen Einwanderungsupdates und anderen wichtigen Entwicklungen, um sicherzustellen, dass die Kunden einen konsistenten, hochwertigen Service erhalten.
- Überwachen und genehmigen Sie die Abrechnung der Kunden, um Genauigkeit, Transparenz und Einhaltung der vereinbarten Abrechnungsrichtlinien sicherzustellen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für laufende Unternehmenskonten, um starke Beziehungen und ein konsistentes, hochwertiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Überwachen Sie aktive Angelegenheiten und Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass Fälle gemäß den vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) und Qualitätsstandards geliefert werden.
- Beraten Sie leitende Geschäftsinteressenten zu Einwanderungsstrategien, Risiken, Zeitplänen und Best Practices in den relevanten Jurisdiktionen.
Die Person
- Der erfolgreiche Kandidat wird ein qualifizierter und praktizierender deutscher Einwanderungsanwalt mit umfangreicher Erfahrung in der Beratung von Unternehmenskunden zu komplexen deutschen Einwanderungsangelegenheiten sein.
- Erhebliche Erfahrung im Bereich des komplexen deutschen Unternehmensimmigrationsrechts, vorzugsweise in einer führenden Kanzlei oder einer spezialisierten Einwanderungspraxis.
- Frühere Erfahrung in einer senioren, leitenden oder verwaltenden Anwaltfunktion, mit der Fähigkeit, sowohl Kunden als auch interne Interessengruppen zu beeinflussen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Einwanderungsfachleuten.
- Starke Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen auf hoher Ebene, einschließlich der Handhabung von Eskalationen und der Lösung komplexer Probleme.
- Ein kommerziell orientierter Ansatz, mit Erfahrung in der Entwicklung und Bindung von Unternehmenskunden und der Identifizierung von Wachstumschancen.
- Starkes Verständnis der Finanzen von Kanzleien, Abrechnungsprozessen und operativen Arbeitsabläufen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Vertrauen, effektiv mit leitenden HR-, Talent- und Führungskräften zu arbeiten.
- Ein proaktiver, anpassungsfähiger und lösungsorientierter Ansatz, mit echtem Interesse an Technologie, Innovation und der Verbesserung der Bereitstellung von Einwanderungsdiensten.
Um sich zu bewerben
Um sich für die Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Andy Shaw über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“.
Immigration Partner Arbeitgeber: JAM
Als führender Entwickler erneuerbarer Energien bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an einigen der spannendsten Projekte im Bereich Wind, Solar und Batteriespeicher in Deutschland, den Niederlanden und den nordischen Ländern zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immigration Partner mit Bravour zu bestehen
Deutschkenntnisse im Einwanderungsrecht
Strategisches Beziehungsmanagement
Kommerzielle Entwicklung
Operative Führungskompetenz
Erfahrung in der Beratung von Unternehmensklienten
Fähigkeit zur Lösung komplexer Einwanderungsangelegenheiten
Kommunikationsfähigkeiten
