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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Compliance- und Beratungsprojekte im Bereich soziale Versicherungen.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich soziale Versicherungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Versicherungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich soziale Versicherungen und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind sofort möglich, kontaktiere Andy Shaw für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobtyp: Festanstellung
Standort: Deutschland – flexible Arbeitsmöglichkeiten verfügbar
Gehalt: €Verhandelbar + Bonus + Leistungen
Startdatum: ASAP
Kontaktname: Andy Shaw
Kontaktunternehmen: JAM Immigration Recruitment
Diese globale Multinationalgesellschaft sucht einen selbstbewussten, kundenorientierten Senior Social Insurance Consultant mit starken technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Die Rolle:
- Leitung globaler Compliance- und Beratungsprojekte.
- Beratung zu komplexen Sozialversicherungsfragen.
- Unterstützung des Teams bei komplexen Themen, einschließlich Eskalationen, Bereitstellung von Lösungen und praktikablen Optionen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Lösung von Kundenproblemen und Verbesserung der Servicebereitstellung.
- Teilnahme an Kundenangeboten und Präsentationen, Identifizierung und Maximierung neuer Chancen.
Die Person:
- Der erfolgreiche Bewerber wird über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich der Sozialversicherung verfügen.
- Dies ist ein wachsendes Team, und die Rolle eignet sich für einen ehrgeizigen und hochqualifizierten Fachmann im Bereich Sozialversicherung, der den Wunsch und die Fähigkeit hat, eine bedeutende Rolle beim weiteren Wachstum zu spielen.
- Produzieren Sie konsequent qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb strenger Zeitrahmen, scheuen Sie sich jedoch nicht, den Status quo in dem Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung und Erhöhung der Leistung von Personen und Teams herauszufordern.
JETZT BEWERBEN: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an andy@jamjobs.com oder rufen Sie Andy Shaw unter +44 (0)754 569 7713 an, einschließlich: FaceTime, Skype, WhatsApp oder Messenger.
JAM Global Mobility Recruitment fungiert als Personalvermittlungsagentur in Bezug auf diese Stelle. Sollte diese Position nicht Ihren Erwartungen entsprechen, leiten Sie sie bitte an jemanden weiter, der möglicherweise an dieser Position interessiert ist.
Senior Social Insurance Consultant Arbeitgeber: JAM
Kontaktperson:
JAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Insurance Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialversicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei JAM Immigration Recruitment oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialversicherung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Sozialversicherung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und den Kundenservice verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt Kontakt mit Andy Shaw aufzunehmen, um mehr über die Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Insurance Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Senior Social Insurance Consultant wichtig sind. Betone deine technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie deine Erfolge in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die soziale Versicherungsberatung und deine Ambitionen in diesem Bereich zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind. Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Social Insurance Consultant stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu sozialen Versicherungen und Compliance-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl technisch versiert als auch in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Konzepte einfach erklären kannst, um dein Gegenüber zu überzeugen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der in der Lage ist, Probleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
