Teamleader/Coordinator
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Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Umzugsprofis und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Relocation Management mit wachsendem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Benefits und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Umzugsprozess und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der internationalen Umzugsbranche und hervorragende Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Package : EURO 50-70,000.00 (Nego) + Bonus + Benefits Location: Frankfurt / Germany (hybrid working options available) Job type: Move Management / Household Goods Team Lead Position type: Permanent Hours: Full-time Contact name: Andy Shaw Contact Company: JAM Global Mobility Recruitment The Background This leading Relocation Management Consultancy is actively seeking an addition to their growing team in Frankfurt. Working as a Move Management / Household Goods Team Lead, you’ll be responsible for managing a dedicated team of international removals professionals. This role will be responsible for developing strong client relationships and successful outcomes for both the employer and their clients. The Role The successful candidate will be responsible for but not limited to the following: Supervising a team of experienced Move Coordinators. Responsibility for achieving budget P&L objectives. Hiring, managing and motivating team members as well as engaging staff fully in the running of the day-to-day business. Constantly reviewing cost base and set up to ensure that all resource is appropriate to business needs and drives maximum efficiency. Manage and improve internal processes to drive quality improvement. The Person: Previous experience of working in the international moving industry with a strong track record of delivery. A highly motivated, driven individual with excellent people management and staff engagement skills. A strong focus on achieving measurable quality and process improvements throughout the business and driving efficiencies to maximise margin and overall profitability. A keen commercial acumen with the ability to drive margin improvement on an ongoing basis. The ability to work within a network organisation and to both manage and support other group offices with successful outcomes. To Apply: Please forward your CV to andy@jamjobs.com or call Andy Shaw on +44 (0)754 569 7713 via FaceTime, Skype, WhatsApp or Messenger. JAM is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Should this position not meet what you are looking for, please forward to someone you feel may be interested in this position.

Teamleader/Coordinator Arbeitgeber: JAM

Als führende Relocation Management Consultancy bietet unser Unternehmen in Frankfurt eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Bonusprogramme wachsen können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem engagierten Team von Fachleuten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
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Kontaktperson:

JAM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleader/Coordinator

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im internationalen Umzugsmanagement und wie du Teams motivierst. Lass uns deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader/Coordinator

Teamführung
Budget- und P&L-Management
Mitarbeitermotivation
Kundenbeziehungsmanagement
Prozessverbesserung
Qualitätsmanagement
Effizienzsteigerung
Erfahrung in der internationalen Umzugsbranche
Personalmanagement
Kommerzielle Kompetenz
Netzwerkorganisation
Engagement der Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der internationalen Umzugsbranche hervor und zeige, wie du Teams motiviert und geführt hast.

Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position als Teamleiter zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl bist und wie du die Herausforderungen in der Rolle meistern würdest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenanzeige eingehst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Budget- und P&L-Ziele zu erreichen und Prozesse zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der internationalen Umzugsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Teamführung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um die Effizienz zu steigern und die Ziele zu erreichen.

Kundenbeziehungen hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Erkläre, wie du durch exzellenten Service und Kommunikation positive Ergebnisse für Kunden erzielt hast.

Ziele und Erfolge quantifizieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge und Verbesserungen zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ergebnisorientiert arbeitest.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    JAM

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