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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Software in agilen Teams für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Jambit fördert Individualität und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasmus, Zielorientierung und die Bereitschaft, neue Technologien zu lernen.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote oder in Büros in mehreren Städten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your mission
At jambit, we value enthusiasm and individuality. We foster a flexible working environment that supports our team members professionally and personally. As a Frontend Developer (m/f/d), you will be part of a diverse team developing sophisticated software for cross-industry projects in agile settings.
You can choose to work at our offices in Munich, Stuttgart, Leipzig, Erfurt, Yerevan, or remotely.
What you do here:
- Develop sophisticated software for cross-industry projects in agile teams
- Shape goals and visions with clients from the beginning and support product rollouts
- Work with HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, CSS-in-JS, and other technologies; quick learners are valued
- Ensure code quality and understand testing methodologies
- Manage builds, deployment, bug fixing, and monitoring of frontend applications
What makes you a good fit:
- Enthusiastic with a goal-oriented communication style
- Eager to learn new topics and apply them practically
- Flexible and pragmatic
Additional qualities that excite us:
- Understanding of web project architecture and maintainability
- Focus on accessibility, semantics, user experience, and responsiveness
- Experience with frameworks like Angular, React, or Vue
- Familiarity with frontend diversity topics, such as those discussed in The Great Divide
What great things you can expect with us:
- Flexible working hours with an overtime account
- Knowledge-sharing culture with training days and development opportunities
- Variety of innovative projects for renowned clients
- Career development tailored to your needs
- Attractive benefits, including public transport tickets, job bike, and more
- A vibrant company spirit with events and leisure groups
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: jambit GmbH
Kontaktperson:
jambit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von jambit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Frontend Developers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und TypeScript arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und eventuell kleine Projekte oder Code-Snippets erstellen, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Informiere dich über agile Arbeitsweisen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in einem agilen Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Frontend-Bereich! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in Frameworks wie Angular, React oder Vue auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über jambit und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu ihrer Kultur der Individualität und Flexibilität passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Erfahrung zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Frontend Developer zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Software in agilen Teams beitragen kannst und welche Ziele du verfolgst.
Code-Qualität betonen: Erwähne deine Erfahrungen mit Code-Qualitätssicherung und Testing-Methoden. Zeige, dass du die Bedeutung von Wartbarkeit und Benutzererfahrung verstehst und bereit bist, diese Aspekte in deiner Arbeit zu priorisieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jambit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und den Frameworks wie Angular oder React zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lernen
Da das Unternehmen Wert auf Lernbereitschaft legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Kommuniziere klar und zielorientiert
Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und klar ausdrückst. Da eine zielorientierte Kommunikation gefordert ist, solltest du darauf achten, deine Ideen präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
