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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und identifiziere neue Geschäftsmodelle im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: jambit ist ein innovativer Digitalisierungspartner im Banking und Fintech-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und spannende Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: München; Bewerbungsprozess umfasst Kennenlernen und Einzel-Assessment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) – Business Growth & Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Positionierung von jambit als verlässlichen Digitalisierungspartner im Banking, Fintec und Financial Services Umfeld. Du nutzt Deine bestehenden Kontakte in den Bereichen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit unserem Vertriebsteam passgenaue Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.
Mögliche Standorte: München
Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Finanzumfeld
- Identifikation neuer Geschäftsmodelle und digitaler Wertschöpfungsketten mit unseren Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales, Pre-Sales und Delivery) zur Entwicklung von Geschäftschancen und maßgeschneiderten Lösungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends zur Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen
- Repräsentation von jambit auf Konferenzen, Messen und Branchenevents
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle in der Finanzbranche (z. B. in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse-Consultant)
- Tiefes Verständnis für Markttrends (z.B. Embedded Finance, Compliance/Regulatorik, )
- Hohe Affinität für digitale Produkte, IT-Dienstleistungen & -Lösungen und deren Mehrwert für Kund:innen
- Ausgeprägte Networking- und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheider:innen
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Team
100 % Begeisterung. 100 % Wir.
Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.
Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt – Das Vertragsgespräch.
(Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development Arbeitgeber: jambit GmbH
Kontaktperson:
jambit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze deine bestehenden Kontakte in der Finanzbranche, um Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufzubauen. Besuche relevante Branchenevents und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Markt- und Technologietrends analysieren
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Banking und Fintech auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Geschäftsmodelle deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Zusammenarbeit mit internen Teams betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Pre-Sales und Delivery zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke zeigen
In Gesprächen ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen von Entscheidungsträger:innen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als (Senior) Manager (Digital) Banking unterstreichen.
Betone deine Netzwerkkontakte: Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bestehenden Kontakte in der Finanzbranche klar darstellen und erläutern, wie du diese nutzen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jambit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere über Themen wie Embedded Finance und Compliance. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Geschäftsentwicklung beeinflussen können.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen pflegen kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Go-to-Market-Strategien erläutern
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zu teilen. Diskutiere spezifische Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
