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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Consultant und übernehme den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: jameda gestaltet das Gesundheitswesen menschlicher und ist ein Schlüssel zur Innovation in der Softwarebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Verkaufstalent, Kommunikationsfreude und Interesse am Gesundheitsmarkt mitbringen sowie fließend Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Erhalte Unternehmensanteile und profitiere von einem umfangreichen Onboarding im Münchner Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgepasst, als Sales Consultant kannst Du bei uns im Vertrieb so richtig durchstarten! Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft – schließlich ist die Softwarebranche der Schlüssel zur Innovation!
Bei jameda schreiben wir Erfolgsgeschichte, indem wir das Gesundheitswesen für Ärzte:innen und Patienten:innen menschlicher gestalten. Mit Hunger und Ehrgeiz legst du bei jameda den Grundstein für Deine Sales-Karriere. Lust auf einen Neustart?
Bewirb Dich jetzt und gehe mit uns den Weg der Digitalisierung in der Healthcare-Branche.
Stellenbeschreibung
Deine Rolle
From Zero to Hero : Du bist für den gesamten Vertriebszyklus von (Kalt-)Akquise bis Vertragsabschluss selbst verantwortlich. Die Leads bekommst du von uns, du musst nur noch anrufen.
Digitaler Vertrieb in ganz Deutschland: Dein Spielfeld, deine Show! Präsentiere dich als Experte unserer Lösungen und schließe erfolgreich Deals im gesamten Bundesgebiet!
Stillstand ist Rückschritt : Du entwickelst und testest immer wieder neue Strategien für die proaktive Kundenansprache und suchst innovative Wege, das Produkt optimal beim Kunden zu präsentieren.
Du trackst regelmäßig dein Sales Reporting und Forecasting mittels Hubspot und Salesforce, um deinen Erfolg zu messen.
Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Zielgehalt von 54.000 bis 70.000 € inkl. Provision (ungedeckelt), abhängig des Senioritätslevels.
Hybrides Arbeitsmodell: Nach Abschluss der Einarbeitung kannst du von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell profitieren, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert.
Deine Fähigkeiten & Erfahrungen
Um unser B2B Sales-Überflieger zu werden, solltest du:
- Positive Energie, Verkaufstalent sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden mitbringen.
- Interesse am Gesundheitsmarkt und idealerweise Erfahrungen im SaaS-Bereich haben.
- Das „Hunter-Gen“ besitzen: Es fällt dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen, dabei hast du dein Ziel immer fest im Blick.
- Eine kreative und ergebnisorientierte Denkweise mitbringen, um Herausforderungen zu meistern.
- Den Wunsch haben, ständig dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Als Teamplayer sowohl dich selbst als auch dein Team zu Bestleistungen pushen wollen.
- Fließende Deutsch Sprachkenntnisse (C1) mitbringen.
Zusätzliche Informationen
Deine Belohnung
Du genießt bei uns eine Vielzahl von Vorteilen:
- Workation, anyone? Arbeiten, von wo Du willst. Flexibilität ist bei uns keine Phrase, sondern Programm.
- Eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage Urlaub).
- Mit den Ifeel-Services unterstützen wir Dein mentales Wohlbefinden.
- Startschuss im Münchner Büro! Unser gemeinsames Onboarding im Headquarter gibt Dir den perfekten Einstieg bei uns. Übrigens, erstklassige Hardware gehört bei uns zum Standard.
- ESOP – Unternehmensanteile an der Erfolgsgeschichte der Docplanner Group.
- „Stay fit, stay smart – mit unserem E-Gym Well Pass kannst du deutschlandweit verschiedene Fitness- und Wellnessangebote nutzen.
- Du möchtest nicht nur hart arbeiten, sondern auch Spaß haben? Unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte und -aktionen sowie coolen Events mit Deinem Team sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
- Englisch Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie das Sprachtool Babbel, um Deine Entwicklung zu fördern.
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit.
- Mobilitätsflexibilität – Du kannst selbst wählen, wie du zu unseren Kunden gelangst. Dafür erhältst du eine festgelegte Pauschale, die direkt auf dein Konto überwiesen wird – zusätzlich zu deinem Gehalt.
Wenn Du weitere Impressionen möchtest, schaue gerne bei uns vorbei und informiere Dich auf unserer Karriereseite über jameda. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Diversität und Inklusion fördert.
Wenn Du noch weitere Fragen zu Deinem neuen Traumjob hast, melde Dich gerne bei und folge unserem Instagram-Channel “jamedainsights”.
#J-18808-Ljbffr
Digital Sales Consultant (m/w/d) - Köln Arbeitgeber: jameda GmbH
Kontaktperson:
jameda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Consultant (m/w/d) - Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmarkt und der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um deine Verkaufsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Teile Beispiele, wie du innovative Ansätze in der Kundenansprache entwickelt hast oder welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Consultant (m/w/d) - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Digital Sales Consultants passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Verkaufserfahrungen und dein Interesse am Gesundheitsmarkt, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und im SaaS-Bereich klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Kundenakquise und -kommunikation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar kommuniziert werden und dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jameda GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Gesundheitsmarkt
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Demonstriere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Deals abgeschlossen hast. Zeige, dass du das 'Hunter-Gen' besitzt und bereit bist, neue Kunden aktiv anzusprechen.
✨Sei kreativ in der Problemlösung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um deine kreative und ergebnisorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung bei jameda, indem du Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Unterstützung der Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
