Marketing Growth Content Manager (m/w/d)

Marketing Growth Content Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Content-Strategien für unsere Gesundheitsplattform.
  • Unternehmen: Jameda, Deutschlands größtes digitales Gesundheitsportal mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und vielfältige Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im Content Marketing, SEO-Expertise und starke Schreibfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jameda ist Deutschlands größtes digitales Gesundheitsportal. Millionen von Patient:innen nutzen unsere Plattform jeden Monat, um passende Ärzt:innen zu finden, Termine zu buchen und sich transparent zu informieren. Unser Ziel: den Zugang zur Gesundheitsversorgung so einfach wie möglich zu gestalten – für Patient:innen ebenso wie für medizinisches Fachpersonal.

Mit Noa Notes gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter in Richtung digitale Entlastung des Praxisalltags. Noa Notes ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung medizinischer Dokumentation (z. B. Arzt-Patienten-Gespräche, Beratungsprotokolle, Epikrisen). Während der Sprechstunde erstellt die Technologie strukturierte Notizen oder transkribiert Diktate in das gewünschte Endformat – präzise, sicher und in Echtzeit. So bleibt Ärzt:innen mehr Zeit für das Wesentliche: den direkten Austausch mit ihren Patient:innen.

Als Teil der Docplanner-Gruppe treiben wir gemeinsam mit internationalen Teams die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran – mit smarten, praxisnahen Lösungen, die den Alltag spürbar verbessern.

Deine Mission

Du bist nicht einfach Content Manager:in – du bist unsere Content-Wachstumsmaschine. Du verantwortest die Auffindbarkeit von Jameda und Noa Notes bei Google, ChatGPT, Perplexity und auf allen relevanten Kanälen unserer Zielgruppe. Dein Fokus liegt auf Content-Systemen statt Einzelstücken: Du verbindest Landing Pages (optimiert für SEO & KI) mit flankierenden Blogartikeln, E‑Mail-Sequenzen und Social‑Media‑Präsenz. Du identifizierst Lücken proaktiv und schaffst eine durchgängige User Journey. Dabei denkst du konsequent in Conversions und Pipeline‑Beitrag, nicht nur in Traffic. Durch systematisches Testing und eng verzahnte Arbeit mit Marketing, Sales, Produkt und Customer Success optimierst du Inhalte auf messbares Wachstum.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Ownership der Content‑Strategie über alle Kanäle: Website, Blog, Social Media, Newsletter, E‑Mail, Webinare, Case Studies.
  • Erstellung hochwertiger B2B‑Inhalte für medizinisches Fachpublikum (Ärzt:innen, Praxismanager:innen, Klinikentscheider:innen).
  • Aufbau und Pflege eines redaktionellen Kalenders mit klaren KPIs je Format und Kanal.
  • Eigenständige Content‑Produktion sowie Steuerung externer Freelancer:innen und Agenturen.
  • E‑Mail‑Marketing: Nurturing‑Sequenzen, Newsletter, Reaktivierungskampagnen – immer mit klarem Conversion‑Ziel.
  • Vollständige Ownership der organischen Sichtbarkeit: technisches SEO, On‑Page‑Optimierung, Keyword‑Strategie, Content‑Gap‑Analyse, Linkbuilding.
  • Generative Engine Optimization (GEO): Sicherstellen, dass Noa Notes und Jameda in KI‑Antworten (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews) als vertrauenswürdige Quelle auftauchen.
  • Aufbau strukturierter, zitierfähiger Inhalte (Answer Blocks, Schema Markup, originäre Daten aus Jameda‑Plattformdaten), die LLMs bevorzugt referenzieren.
  • Regelmäßige SEO‑Audits und proaktive Anpassung an Algorithmus‑ und KI‑Veränderungen.
  • Ganzheitlicher Blick auf Website und Landing Pages: Du siehst gleichzeitig, was für Google optimiert werden muss, was Conversions bremst und was Content‑seitig fehlt.
  • Analyse des Nutzerverhaltens mit GA4 und Heatmap‑Tools (Hotjar o. Ä.) – du deutest Daten, ziehst Schlüsse und handelst.
  • Planung, Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests (CTAs, Formulare, Flows, Landing Pages).
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen UX/Design/Dev‑Teams; einfache Änderungen im CMS oder HubSpot setzt du selbst um.
  • Aufbau und Pflege von Lead‑Capture‑Strecken und Nurturing‑Flows in HubSpot.
  • Aufbau effizienter, KI‑gestützter Content‑Workflows (z. B. mit Claude, ChatGPT, Perplexity) zur Skalierung der Produktion ohne Qualitätsverlust.
  • Du nutzt KI als Multiplikator: Research, Briefings, Entwürfe, Optimierungen – du weißt genau, wo KI hilft und wo Menschenhand nötig ist.
  • Testing neuer KI‑Tools und Integration in bestehende Workflows; du bist die interne Referenz für „Was funktioniert – und warum?“
  • Definition klarer Content‑KPIs: organischer Traffic, Rankings, AI‑Visibility, MQLs, Conversion Rates, Pipeline‑Beitrag.
  • Wöchentliches und monatliches Reporting mit konkreten Handlungsempfehlungen.
  • Du sprichst die Sprache von Sales und Management: ROI, Pipeline, Umsatzbeitrag – keine Vanity Metrics.

Das bringst du mit

  • 3–6 Jahre Erfahrung im Content Marketing / Growth Marketing – davon mindestens 2 Jahre in B2B SaaS.
  • Nachweisbare SEO‑Expertise: Keyword Research, On‑Page, technisches SEO, Content‑Strategie – du hast Rankings bewegt und kannst das belegen.
  • GEO / AI Search: Du verstehst, wie LLMs Inhalte sourcing, hast damit experimentiert und weißt, wie man in KI‑Antworten sichtbar wird.
  • Website‑Optimierung & CRO: Du analysierst Seiten mit GA4 und Heatmap‑Tools (z. B. Hotjar), identifizierst Conversion‑Bremsen und leitest konkrete Maßnahmen ab – von der Landing Page bis zum Formular.
  • A/B‑Testing: Du hast Tests selbst geplant, ausgewertet und Ergebnisse in Optimierungen übersetzt.
  • Starke Schreib‑ und Storytelling‑Skills für komplexe B2B‑Themen (KI, medizinische Dokumentation, Praxisdigitalisierung).
  • KI‑Workflows als Alltag: Du nutzt Tools wie Claude oder ChatGPT produktiv und kannst deine Workflows im Interview beschreiben.
  • HubSpot‑Kenntnisse (Landing Pages, Workflows, Formulare, Reports) oder vergleichbares MA‑Tool.
  • Analytische Denkweise – du sprichst die Sprache von Sales und Management: ROI, Pipeline, CVR.
  • Deutsch muttersprachlich, sicheres Englisch.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit medizinischem Fachpublikum.
  • Erfahrung mit B2B SaaS KI‑Produkten (Verständnis für komplexe Produktkommunikation und technische Zielgruppen).
  • Erfahrung mit Two‑Sided Marketplaces oder Plattformgeschäftsmodellen (z. B. Patientenportale, Freemium‑Modelle, Multi‑Stakeholder‑Kommunikation).
  • PR & Earned Media mit Fokus auf LLM Citation Value.
  • Grundkenntnisse HTML/CSS oder CMS‑Administration (Webflow, WordPress, HubSpot CMS).

Das bieten wir dir

  • Sinnstiftende Aufgabe in einem schnell wachsenden HealthTech-Unternehmen.
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins & Home‑Office‑Flexibilität.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit lokalem Fokus.
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning‑Sessions.
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback.
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr.

Start

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Hybrid

2 Tage / Woche im Office

Unser Hiring-Prozess

  • Erstgespräch mit Mesuna Drar (Marketing Team Lead Germany)
  • Business Case (Vorbereitung & Präsentation)
  • Finales Interview mit der Geschäftsführung
  • Referenzen und Offer :)

Wir freuen uns sehr darauf, von dir zu hören!

Marketing Growth Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jameda

Als Arbeitgeber bietet sJameda ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen zu machen.

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Kontaktdaten:

jameda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Growth Content Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jameda.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jameda ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jameda könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jameda beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Growth Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Strategie
SEO-Expertise
Keyword Research
On-Page-Optimierung
technisches SEO
Content-Gap-Analyse
A/B-Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für jameda:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jameda einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jameda vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jameda einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jameda relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jameda einfügt.