Site 400kV SAP

Wir suchen einen Site 400kV SAP, der dem Team von James Fisher Renewables beitritt. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für bestimmte OFTO-Standorte und bieten Führung in der Asset-Planung und -Ausführung, während Sie eine sichere, strukturierte und effiziente Durchführung aller Arbeiten gewährleisten.

Als technischer Leiter vor Ort sind Sie der primäre Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Belangen. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager helfen Sie bei der Verwaltung von P&L und der Bereitstellung kosteneffektiver Lösungen. Dabei setzen Sie sich für HSEQ-Standards ein, pflegen eine starke Kundenbindung und stellen sicher, dass die Strategien des Asset-Managements mit dem Ziel der operativen Exzellenz übereinstimmen.

Was Sie tun werden:

• Technische Aufsicht über den zugewiesenen OFTO-Standort übernehmen.
• Asset-Management-Pläne in umsetzbare Programme auf Standortebene übersetzen.
• Sicherstellen, dass technische Anforderungen in allen Aktivitäten erfüllt werden, Risiken oder Probleme an das Ingenieurteam eskalieren.
• Monatliche Berichterstattung über den Zustand der Assets, die Leistung und aufkommende Probleme leiten.
• Technische Berichte über Asset-Probleme zur Überprüfung durch Ingenieure schreiben.
• NEDeRS überprüfen und betriebliche Einschränkungen auf Standortebene umsetzen.
• HSEQ-Standards vor Ort in Abstimmung mit dem HSEQ-Team fördern.
• Mit dem Operational Planning Manager kommunizieren, um die Verfügbarkeit von Ressourcen und die Übereinstimmung mit den Standortplänen sicherzustellen.
• Mit Lagern und der Lieferkette interagieren, um Werkzeuge, Ausrüstung und die Einbindung von Auftragnehmern zu bestätigen.
• SAP-Aufgaben durchführen, einschließlich Ausfallplanung, Schalten, Sicherheitsdokumentation und Abgrenzung bis zu 400kV.
• Mit dem Kontrollzentrum, NESO und den Sicherheitskoordinatoren des Windparkbetreibers kommunizieren.
• Als autorisierender Ingenieur fungieren, wo erforderlich, und zu Autorisierungsgremien und Schulungsprogrammen beitragen.
• Schulung und Mentoring für SAPs anbieten, die auf die Autorisierung hinarbeiten.
• Kundenkontakt durch monatliche Meetings und regelmäßige Kommunikation leiten.
• Eng mit dem Projektmanager für kommerzielle Aufsicht, einschließlich Kostenmanagement und Budgetierung zusammenarbeiten.

Was wir suchen:

• Fortgeschrittene technische Kenntnisse von HV-Systemen bis zu 400kV.
• Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen.
• Erfahrung im Budgetbesitz.
• Nachweisliche Erfolge in der HSEQ-Compliance und operativen Exzellenz.
• Signifikante praktische Erfahrung als autorisierte Person in 275kV/400kV-Systemen.
• Tiefgehende Kenntnisse der HV-Sicherheitsstandards und der UK Electricity at Work Regulations.
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu managen und technische Diskussionen zu leiten.
• Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig bevorzugt.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das an die Erfahrung angepasst ist (Private Krankenversicherung, Unternehmensrente, Lebensversicherung usw.).
• Klare Wege zur Karriereentwicklung und organisatorischen Sichtbarkeit.
• Inklusive und unterstützende Kultur, die individuelle Beiträge wertschätzt.
• Bedeutsame Arbeit mit Auswirkungen auf Sicherheit, Innovation und globale Operationen.

Über uns:

James Fisher ist ein globales Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Durchführung komplexer Offshore-Energieprojekte in einigen der herausforderndsten Umgebungen der Welt. Wir sind in den Bereichen Energie, Verteidigung und maritime Transport tätig und nutzen modernste Technologie und tiefes Fachwissen, um den gesamten Lebenszyklus der Vermögenswerte unserer Kunden zu unterstützen.

In der Energiesparte bieten wir sichere, effiziente Lösungen in den Bereichen Öl & Gas und erneuerbare Energien – von der Unterstützung von Bohrungen und der vollständigen Stilllegung bis hin zu integrierten Dienstleistungen für Offshore-Wind und Experteninspektion, -reparatur und -wartung unter Wasser. Unsere Arbeit hilft Betreibern, die Lebensdauer von Vermögenswerten zu verlängern, Ausfallzeiten zu reduzieren und schnell auf betriebliche Herausforderungen zu reagieren, was den globalen Wandel zu einer saubereren, nachhaltigeren Zukunft vorantreibt.

Bei James Fisher and Sons setzen wir uns dafür ein, positive Maßnahmen zur Vielfalt zu ergreifen, und ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von Kandidaten aus allen Hintergründen. Wir sind stolz darauf, ein Disability Confident-Arbeitgeber zu sein und erkennen an, dass unser Erfolg durch das Talent und die Vielfalt unserer Belegschaft vorangetrieben wird.