(Senior) Quality Specialist (f/d/m) (m/w/d)

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der globale Marktführer in Faser-Gips- und Faser-Zementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art und Weise, wie Europa baut. Wir setzen neue Standards in Bereichen wie Lean Manufacturing, Nachfragegenerierung und der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Jeden Tag kombiniert unser fantastisches Team den kreativen Geist eines Start-ups mit der Stärke eines globalen Marktführers. Wir fördern gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter - durch individuelle Schulungen und spannende Projekte. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen (Senior) Quality Specialist (f/d/m) in Vollzeit und unbefristet für unser Werk in Seesen/Münchehof.

Qualität mit Wirkung: Sie gewährleisten eine konsistente Qualitätskontrolle und -sicherung an den Standorten, aktualisieren kontinuierlich die Produktionsstandards und spielen eine Schlüsselrolle bei zentralen Qualitätsaudits.

KPI & Root Cause Excellence: Sie erstellen, passen an, überwachen und analysieren Qualitäts-KPIs und Berichte, leiten RCA-Aktivitäten und führen Qualitätsprüfungen durch, wann immer dies erforderlich ist.

Mindset für kontinuierliche Verbesserung: Sie treiben die Qualitätsverbesserung und Problemlösungsprozesse voran, entwickeln SOPs und setzen Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit zentralen Funktionen und Produktionspartnern um.

Strukturierte Qualitätssysteme: Sie verwalten Messpläne, pflegen das Qualitätsmanagementsystem und gewährleisten eine klare, zuverlässige Struktur von Qualitätsdaten und Informationssystemen.

Klare & fürsorgliche Kommunikation: Sie arbeiten effizient mit verschiedenen Teams zusammen, halten Ihren Vorgesetzten gut informiert und kommunizieren offen und respektvoll über Funktionen hinweg.

Gesundheits- und Sicherheitschampion: Sie arbeiten in vollem Einklang mit den Vorschriften zur Arbeitssicherheit, verwenden Schutzausrüstung verantwortungsbewusst und tragen aktiv zu einem sicheren und integrativen Arbeitsplatz bei.

Starke Teamzusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit R&D, Prozessengineering, Standortmanagement, Produktmanagement und HMOS zusammen und bringen Ihr Fachwissen mit Vertrauen und Empathie ein.

Wachstum & Eigenverantwortung: Sie vertiefen Ihr Fachwissen, erledigen Aufgaben zuverlässig, verbessern Arbeitsabläufe und gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um.

smart? Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Qualität oder einem vergleichbaren Bereich. Darüber hinaus bringen Sie mindestens 12 Monate Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, Erfahrung in der Faser-Gips- oder Baustoffindustrie ist von Vorteil. Sie verfügen über nachgewiesenes Wissen in Qualitätsverbesserungsprozessen, Projektmanagement und der Etablierung von Qualitätsprozessen. Sie sind mit Qualitätswerkzeugen wie SPC, FMEA, MSA und 8D sowie mit relevanten Qualitätsstandards (z.B. ISO 9001) vertraut. Idealerweise besitzen Sie eine Six Sigma-Qualifikation (mindestens Green Belt, Black Belt bevorzugt) und sind sicher im Analysieren von Daten und Arbeiten mit Kennzahlen unter Verwendung von Tools wie Excel oder Minitab.

driven? Stagnation ist für Sie keine Option. Mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise identifizieren Sie schnell Probleme und entwickeln effektive Lösungen. Sie sind motiviert von kontinuierlicher Verbesserung, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen es, Projekte gemeinsam mit anderen voranzutreiben.

real? Sie sind ein echter Teamplayer, der aktiv zuhört und klar kommuniziert. Mit Ihrer unterstützenden Denkweise, analytischen Fähigkeiten und starkem Verantwortungsbewusstsein tragen Sie positiv zur Zusammenarbeit und zum Vertrauen im Team bei. Ihre Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und lösungsorientierte Einstellung machen Sie zu einem zuverlässigen und geschätzten Kollegen.

Sie erfüllen nicht alle oben genannten Kriterien? Seien Sie mutig und bewerben Sie sich trotzdem! Wir bieten eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten und sind bereit, Sie gegebenenfalls in die Rolle zu entwickeln!

Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-family-service (Beratung, Unterstützung bei der Suche nach einem Platz in der Kindertagesstätte und vieles mehr).

Zielgerichtete Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer Entwicklung (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Master Plan, Arbeitgeber für Gleichheit, Women's Initiative Network) sowie zahlreiche „Grow Events“.

Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.

Attraktives Vergütungsmodell sowie verschiedene Vorteile (wie BAV, Job Bike, Job Ticket).

30 Urlaubstage.