Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w(d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und begleite spannende Bauprojekte vor Ort.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer für innovative Bauprodukte mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und technische Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.

Deine Aufgaben:

  • Technische Beratung auf Augenhöhe: Du berätst und betreust unseren Kundenstamm aktiv zu allen technischen Fragen – insbesondere im Holzrahmenbau und im industriellen Umfeld.
  • Praxisnahe Objektbegleitung: Du begleitest Bauprojekte in der Ausführungsphase und führst Einweisungen zu Produkten und deren Verarbeitung durch.
  • Professionelle Reklamationsbearbeitung: Du klärst Reklamationen direkt vor Ort und sorgst für schnelle, verlässliche Lösungen.
  • Präsentation, die überzeugt: Du baust Produktmusterflächen im Handel oder in der Vorfertigung sowie direkt auf Baustellen auf und präsentierst dort unsere Lösungen professionell.
  • Schulungen mit Praxisfokus: Du führst praxisorientierte Trainings für Handel und Verarbeitung durch und stärkst ihr Know-how und ihre Anwendungskompetenz.
  • Netzwerkaufbau im Fachbereich: Du baust ein Netzwerk von qualifizierten Fachverlegern auf und begleitest ihre Zertifizierung.
  • Wissenstransfer im Unternehmen: Du hältst Inhouse-Schulungen in unserer Anwendungstechnik in Bad Grund und vermittelst Fachwissen klar und motivierend.
  • Unterstützung bei Prüfungen: Du wirkst bei Brandversuchen und Schallmessungen mit und trägst zur Weiterentwicklung technischer Standards bei.
  • Engagement in Ausbildung & Lehre: Du führst Schulungen in Ausbildungszentren sowie an Berufs- und Hochschulen durch und förderst den Nachwuchs.
  • Innovation aktiv mitgestalten: Du testest und bewertest Produktinnovationen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung ein.
  • Optimierung von Produkten & Konstruktionen: Du verbesserst bestehende Produkte und Konstruktionen kontinuierlich und sorgst dafür, dass Kund:innen stets die beste Lösung erhalten.

Du bist:

  • smart? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zimmerei oder einem anderen baunahen Handwerk und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung. Fundierte technische Kenntnisse, vor allem im Bereich Holzbau, sind essenziell.
  • driven? Stillstand ist für dich ein Fremdwort. Du möchtest etwas bewegen und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation. Zudem bringst du in deiner Rolle Reisebereitschaft mit. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Kein Muss, aber von Vorteil wäre zusätzlich die Führerscheinklasse BE.
  • real? Du begeisterst nicht nur unsere Kund:innen, sondern auch unser Team mit deiner freundlichen, gewinnbringenden und souveränen Art. Dabei fühlst du dich in einem deutsch- sowie englischsprachigem Arbeitsumfeld wohl. Engagement für die Unternehmenskultur, Vision, Mission und Werte sind für dich selbstverständlich.

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten:

  • Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
  • Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket).
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Sabrina Flügge
Senior Recruiter
James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf

Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w(d) Arbeitgeber: James Hardie Europe GmbH

Die James Hardie Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur als Weltmarktführer in der Bauindustrie agiert, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem attraktiven Vergütungsmodell sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Bauens beitragen können.
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Kontaktperson:

James Hardie Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w(d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w(d)

Technische Beratung
Holzrahmenbau
Reklamationsbearbeitung
Präsentationstechniken
Schulung und Training
Netzwerkaufbau
Wissenstransfer
Prüfungen unterstützen
Produktinnovation
Optimierung von Produkten
Eigenmotivation
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Engagement für Unternehmenskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei James Hardie Europe GmbH vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Holzbau und Gipsfaser- sowie Faserzementlösungen gut präsentierst. Informiere dich über die neuesten Produkte und Innovationen von James Hardie, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praxisbeispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Reklamationsbearbeitung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von James Hardie, indem du Fragen zu den Werten und der Vision des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Engagement und Eigenmotivation betonen

Hebe deine Eigenmotivation und dein Engagement hervor, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung und Schulung anderer. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten beigetragen hast.

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