EHS Manager (w/d/m)

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n EHS Manager (w/d/m) in Vollzeit und unbefristet für unser Werk in Münchehof.

Deine Aufgaben:

• Sicherheit fördern: Du sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz im Werk. Du förderst aktiv das Sicherheitsbewusstsein im Werk und bist das Role Model für Zero Harm.
• Verantwortung übernehmen: Du betreust das Werk als Fachkraft für Arbeitssicherheit und als Beauftragte*r für Brandschutz.
• Kompetenzen stärken: Du koordinierst die Qualifizierung und Betreuung aller sicherheitsrelevanten Rollen im Werk.
• Risiken sichtbar machen: Du entwickelst gemeinsam mit Regional EHS eine Datenbank für Beinaheunfälle.
• Wissen vernetzen: Du arbeitest eng mit Sicherheitsverantwortlichen anderer Standorte und Regional EHS zusammen.
• Gefahren früh erkennen: Du führst regelmäßige Begehungen durch und identifizierst Abweichungen im Arbeits- und Brandschutz.
• Führung begleiten: Du unterstützt Führungskräfte bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Maßnahmen umsetzen: Du begleitest aktiv die Umsetzung von Schutzmaßnahmen in den Teams.
• Projekte: Regionale sowie globale Projekte und Programme (z.B. LoTo) führst du erfolgreich ein. Du übernimmst aktiv Verantwortungen, bei Fragen zur Arbeitssicherheit, im Rahmen von Investitions- und Verbesserungsprojekten und unterstützt das Projektteam mit deiner fachlichen Expertise und sorgst dafür, dass Zero Harm Initiativen und Regeln berücksichtigt werden.
• Sicherheitskultur leben: Du setzt die Zero Harm Politik von James Hardie konsequent um.
• Wissen teilen: Du führst Unterweisungen und Schulungen zu Arbeits- und Umweltschutz durch und stellst die Aktualität und Umsetzung der Unterweisungsmatrix sicher.
• Dialog gestalten: Du leitest ASA-Sitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarbeit.

Du bist:

• smart? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Darüber hinaus konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder EHS-Mitarbeitender in produzierenden (internationalen) Unternehmen sammeln. Idealerweise verfügst Du über weiterführende Kenntnisse im Bereich Abfall/Emissionen sowie über eine Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten.
• driven? Stillstand ist für Dich ein Fremdwort. Mit Deiner sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise gelingt es Dir, Probleme schnell zu erfassen und zu lösen. Zudem arbeitest Du gerne im Team und bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
• real? Du begeisterst intern wie extern mit Deiner freundlichen, strukturierten und souveränen Art. Dabei fühlst Du Dich in einem deutsch- sowie englischsprachigen Arbeitsumfeld wohl.

Was wir bieten:

• Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
• Gezielte Weiterbildungsprogramme, um deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow events”.
• Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
• Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket) 30 Urlaubstage.

Neugierig? Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.