Plant Manager (m/f/d)
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Plant Manager (m/f/d)

Seesen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: James Hardie ist der Weltmarktführer für innovative Bauprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Ingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; wir schätzen Vielfalt und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Plant Manager (m/f/d) in Vollzeit und unbefristet für unser Werk in Münchehof/Seesen.

Deine Aufgaben:

  • Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur durch Maßnahmen und Verantwortlichkeit
  • Sicherstellen, dass die Arbeitsabläufe bei James Hardie mit den Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz übereinstimmen
  • Förderung der Werksleistung anhand der besten Praktiken in den sechs (6) Bereichen Fertigungsorganisation, Maschinenauslastung, Fertigungsertrag, Cash-Kosten und Kundenqualität
  • Schaffung und Umsetzung von Standards für den Fertigungsbetrieb - und Förderung der Umsetzung
  • Förderung eines Ansatzes zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen der Fertigung
  • Coaching und Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften in der Fertigung im Unternehmen
  • Fokussierung auf Qualität, um eine Null-Fehler-Philosophie zu erreichen
  • Sicherstellung eines maximalen Outputs für jeden Prozess
  • Starke Führung des Werksleitungsteams und des gesamten Werks
  • Verwalten der Produktionskosten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse des CBB-Prozesses und der damit verbundenen Bereiche
  • Ausrichten der Aktivitäten an der Vision, der Mission und den Werten von James Hardie

Du bist...

  • smart? Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Produktionsumgebung. In dieser Zeit hast Du Teams erfolgreich geführt und verwaltet. Deine nachgewiesene Erfahrung als Werksleiter in einem großen, komplexen Werk der Schwerindustrie – etwa in der Gipskarton-, Stahl-, Zellstoff-, Papier- oder Zementbranche – unterstreicht Deine fachliche Kompetenz. Du bringst eine starke Erfolgsbilanz als kostenorientierter Manager mit, der das Produktionsteam mit klarer Führung unterstützt. Darüber hinaus hast Du bewiesen, dass Du eine Sicherheitskultur etablieren und eine Kultur der Schadensvermeidung nachhaltig vorantreiben kannst. Auch bei der Identifizierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen hast Du wiederholt Erfolge erzielt.
  • driven? Du bist leistungsorientiert, bildest dich kontinuierlich weiter und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Dein Antrieb und Deine Leidenschaft, das gesamte Werk zu inspirieren und Veränderungen aktiv voranzutreiben, zeichnen Dich aus. Du gehst mit gutem Beispiel voran und motivierst andere, sich ebenfalls für Fortschritt und Exzellenz einzusetzen.
  • real? Als starker Teamplayer verfügst Du über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist in der Lage, effektiv mit anderen Führungskräften im Managementteam zusammenzuarbeiten. Deine Fähigkeit zum Konfliktmanagement hilft Dir, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Neben Deutsch sprichst du fließend Englisch.

Was wir bieten:

  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
  • Stetige, individuelle Weiterentwicklung
  • Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
  • Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub (Gestellte Arbeitskleidung inkl. Waschservice)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Neugierig? Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Plant Manager (m/f/d) Arbeitgeber: James Hardie

Die James Hardie Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und vielfältigen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Familienservice, fördert das Unternehmen nicht nur Innovation und Wachstum, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Münchehof/Seesen haben Sie die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Bauindustrie zu arbeiten, das Ihnen den Gestaltungsfreiraum gibt, aktiv an Prozessen und Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

James Hardie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Plant Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Bereich Gipsfaser- und Faserzementlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserungsprozesse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von James Hardie zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Sicherheitskulturen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fähigkeiten im Bereich Produktionsmanagement zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Manager (m/f/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Lean Manufacturing
Erfahrung in der Fertigungsorganisation
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Coaching und Entwicklung von Führungskräften
Sicherheitsbewusstsein
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die James Hardie Europe GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Plant Manager widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Fertigungsleitung und deine Erfolge in der Kostenkontrolle sowie der Sicherheitskultur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung hervor.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei James Hardie vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von James Hardie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer sicherheitsbewussten Kultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder kontinuierliche Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du andere motivierst, Veränderungen voranzutreiben. Deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, ist entscheidend für die Rolle des Plant Managers.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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