Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und baue Sichtbarkeit für unsere Produkte auf.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in Europa und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n in Vollzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf. Wir bieten ein hybrides Arbeitsplatzmodell (z. B. 2 Tage Office/3 Tage remote).
Deine Aufgaben
- Marketing mit Fokus auf Wachstum: Du setzt den gesamten Marketingmix lokal um und positionierst strategisch wichtige Wachstumsprodukte wirkungsvoll im Markt.
- Awareness & Leads gezielt aufbauen: Du entwickelst landesspezifische Online- und Offline-Marketingmaßnahmen, um Sichtbarkeit zu schaffen und qualifizierte Leads zu generieren.
- Leads erfolgreich begleiten: Du planst, realisierst und analysierst Lead-Generierungsprogramme – inklusive Social-Media-Kampagnen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Vertriebsteam zusammen – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Europaweit einheitlich kommunizieren: Du rollst EU-weite Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem zentralen Marketing teamübergreifend und marktnah aus.
- Marktpotenziale erkennen und nutzen: Du analysierst lokale Marketingaktivitäten, optimierst sie kontinuierlich und beobachtest den Markt, um neue Chancen frühzeitig zu identifizieren.
- Erfolge sichtbar machen: Du reportest Kampagnenergebnisse transparent und leitest daraus Optimierungen für bestehende und zukünftige Marketingmaßnahmen ab.
- Events mit Überblick: Du organisierst und realisierst Events souverän und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Fokus.
- Struktur ins Bunte bringen: Du steuerst mehrere Projekte parallel, setzt klare Prioritäten und bleibst dabei ruhig und lösungsorientiert.
Du bist...
- smart? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Marketing, in der Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich. Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb gesammelt – idealerweise im B2B‑Umfeld. Du bringst ein fundiertes Verständnis für den gesamten Marketingmix (Online & Offline) mit und hast eine ausgeprägte Affinität für datengesteuertes Marketing, digitale Kampagnen sowie Prozesse und Vertriebstools wie z. B. Salesforce.
- driven? Du hast Lust, Dinge voranzubringen, und Stillstand ist für dich keine Option. Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, erkennst Herausforderungen schnell und findest pragmatische Lösungen. In einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld fühlst Du Dich wohl und bringst Dich aktiv und engagiert ins Team ein.
- real? Du überzeugst intern wie extern durch deine offene, positive Ausstrahlung und deine starke Kommunikationsfähigkeit. Du drückst dich souverän auf Deutsch und Englisch aus und schaffst es, auch komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
- Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
- Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
- Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket).
Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.
Produktmarketing Specialist (w/d/m) - Deutschland Arbeitgeber: James Hardie
Kontaktperson:
James Hardie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmarketing Specialist (w/d/m) - Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Produktmarketing-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über James Hardie und bringe in deinem Gespräch ein paar coole Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmarketing Specialist (w/d/m) - Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei James Hardie arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut formuliert ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu vermitteln und zeige, dass du auch komplexe Inhalte verständlich darstellen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei James Hardie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von James Hardie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du den Marketingmix erfolgreich eingesetzt hast, um Wachstum zu fördern und Leads zu generieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Marketing und wie du das Team unterstützen möchtest. Ein positives Auftreten und eine starke Kommunikationsfähigkeit können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.