Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w/d) - Regionen NRW, HE, RLP SL

Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w/d) - Regionen NRW, HE, RLP SL

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und begleite Bauprojekte aktiv.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für innovative Bauprodukte mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen im Bauwesen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Service Mitarbeiter:in (w/d/m) in Vollzeit und unbefristet für die Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.

Deine Aufgaben:

  • Technische Beratung auf Augenhöhe: Du berätst und betreust unseren Kundenstamm aktiv zu allen technischen Fragen – insbesondere im Holzrahmenbau und im industriellen Umfeld.
  • Praxisnahe Objektbegleitung: Du begleitest Bauprojekte in der Ausführungsphase und führst Einweisungen zu Produkten und deren Verarbeitung durch.
  • Professionelle Reklamationsbearbeitung: Du klärst Reklamationen direkt vor Ort und sorgst für schnelle, verlässliche Lösungen.
  • Präsentation, die überzeugt: Du baust Produktmusterflächen im Handel oder in der Vorfertigung sowie direkt auf Baustellen auf und präsentierst dort unsere Lösungen professionell.
  • Schulungen mit Praxisfokus: Du führst praxisorientierte Trainings für Handel und Verarbeitung durch und stärkst ihr Know-how und ihre Anwendungskompetenz.
  • Netzwerkaufbau im Fachbereich: Du baust ein Netzwerk von qualifizierten Fachverlegern auf und begleitest ihre Zertifizierung.
  • Wissenstransfer im Unternehmen: Du hältst Inhouse-Schulungen in unserer Anwendungstechnik in Bad Grund und vermittelst Fachwissen klar und motivierend.
  • Unterstützung bei Prüfungen: Du wirkst bei Brandversuchen und Schallmessungen mit und trägst zur Weiterentwicklung technischer Standards bei.
  • Engagement in Ausbildung & Lehre: Du führst Schulungen in Ausbildungszentren sowie an Berufs- und Hochschulen durch und förderst den Nachwuchs.
  • Innovation aktiv mitgestalten: Du testest und bewertest Produktinnovationen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung ein.
  • Optimierung von Produkten & Konstruktionen: Du verbesserst bestehende Produkte und Konstruktionen kontinuierlich und sorgst dafür, dass Kund:innen stets die beste Lösung erhalten.

Du bist...

  • smart? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zimmerei oder einem anderen baunahen Handwerk und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung. Fundierte technische Kenntnisse, vor allem im Bereich Holzbau, sind essenziell.
  • driven? Stillstand ist für dich ein Fremdwort. Du möchtest etwas bewegen und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation. Zudem bringst du in deiner Rolle Reisebereitschaft mit. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Kein Muss, aber von Vorteil wäre zusätzlich die Führerscheinklasse BE.
  • real? Du begeisterst nicht nur unsere Kund:innen, sondern auch unser Team mit deiner freundlichen, gewinnbringenden und souveränen Art. Dabei fühlst du dich in einem deutsch- sowie englischsprachigem Arbeitsumfeld wohl. Engagement für die Unternehmenskultur, Vision, Mission und Werte sind für dich selbstverständlich.

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten:

  • Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women's Initiative Network), sowie zahlreiche "Grow Events".
  • Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket).
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • 30 Urlaubstage.

Neugierig? Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w/d) - Regionen NRW, HE, RLP SL Arbeitgeber: James Hardie

Die James Hardie Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsprogramme und umfassende Gesundheitsangebote. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem attraktiven Vergütungsmodell in einer innovativen Branche, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in den Regionen NRW, HE, RLP und SL.

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Kontaktdaten:

James Hardie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w/d) - Regionen NRW, HE, RLP SL erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Service Mitarbeiter:in (m/w/d) - Regionen NRW, HE, RLP SL mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Holzrahmenbau
Reklamationsbearbeitung
Präsentationstechniken
Schulungskompetenz
Netzwerkaufbau
Wissenstransfer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von James Hardie auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei James Hardie sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei James Hardie zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei James Hardie vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.