Sales Engineer | EMEIA

Bei Jamf glauben wir an eine offene, flexible Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Unsere Erfolgsbilanz und das florierende Arbeitsumfeld resultieren aus der Freiheit, die wir uns selbst geben, um die Arbeit richtig zu erledigen. Wir sind stolz darauf, Zehntausenden von Kunden weltweit zu helfen, mit Apple erfolgreich zu sein. Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt in unserer Konnektivität, während wir mit einem hohen Maß an Flexibilität arbeiten. Die Work-Life-Balance bleibt unsere Priorität, während es wichtig ist, sich verbunden zu fühlen, um unsere starke Kultur aufrechtzuerhalten, unsere Ziele zu erreichen und als #OneJamf zu gedeihen.

Diese Rolle wird remote in Deutschland angeboten. Wir können nur Bewerbungen von Personen akzeptieren, die in Deutschland ansässig sind oder die eine Genehmigung haben, um in Deutschland zu leben und zu arbeiten.

Was Sie bei Jamf tun werden:

• Führen Sie Live- und virtuelle Produktdemos durch, die auf die Umgebung des Kunden zugeschnitten sind.
• Werden Sie die technische Ansprechperson für Ihre Konten und Partner - die Person, der man vertraut, um eine klare Antwort zu geben.
• Empfehlen Sie Jamf-basierte Lösungen, die echte geschäftliche und technische Probleme lösen.
• Unterstützen Sie Proof-of-Concept-Projekte und -Tests bis zur Entscheidung.
• Arbeiten Sie mit den technischen Teams der Partner zusammen, um neue Jamf-Produkte zu besprechen.
• Vertreten Sie Jamf auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Führen Sie Schulungen und technische Trainings für Partner und interne Teams durch.
• Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Inhalte zu erstellen, die den Kunden helfen, zu verstehen, was möglich ist.
• Halten Sie die Aktivitäten, technischen Engagements und Verkaufsfortschritte im CRM aktuell.
• Bringen Sie technische Einblicke in regionale Vertriebsmeetings ein und helfen Sie, Strategien zu gestalten.
• Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen regionalen Partnern über die Zeit.
• Teilen Sie aktualisierte technische Materialien und Best Practices mit Ihren Teamkollegen.

Was wir suchen:

• 3–4 Jahre Erfahrung im Vertriebsengineering, in der technischen Beratung oder in einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Solide Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, Apple im Unternehmen oder netzwerkbasierte Cybersicherheit.
• Jamf 300 oder 400 Zertifizierung ist von Vorteil.
• Eine Cybersicherheitszertifizierung (Cybersecurity Fundamentals oder ähnlich) ist von Vorteil.
• Die Unabhängigkeit, eine feldbasierte Rolle gut zu managen, kombiniert mit echter Zusammenarbeit.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu machen.
• Ein Remote-Setup mit bis zu 50% Reiseanteil in EMEIA zu Kundenstandorten, Veranstaltungen und internen Meetings.

Ausbildung & Zertifizierungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher.
• Eine Kombination aus relevanter Erfahrung und Ausbildung kann berücksichtigt werden.

Wie wir Ihnen helfen, Ihr bestes Potenzial zu erreichen:

• Benannt als eines der besten Unternehmen zum Arbeiten von U.S. News 2025.
• Benannt als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen von Forbes 2024.
• Benannt als eines der Unternehmen, die sich kümmern von PEOPLE und Great Place To Work 2024.
• Wir wissen, dass große Ideen von jedem kommen können, daher ermächtigen wir jeden, einen Einfluss zu haben.
• Sie haben die Möglichkeit, einen echten und bedeutenden Einfluss auf mehr als 70.000 globale Kunden zu haben.
• Wir setzen erreichbare Ziele, helfen uns gegenseitig und teilen Best Practices im Team.
• Wir stellen die Menschen über den Gewinn.
• Unsere Freiwilligenzeit ermöglicht es den Mitarbeitern, unsere Gemeinschaften zu unterstützen.

Was es bedeutet, Teil von Jamf zu sein:

Wir sind ein Team von Querdenkern, Machern und Problemlösern. Wir schätzen Demut und den unermüdlichen Wissensdrang. Unsere Kultur fließt aus einem Geist der Selbstlosigkeit und des ständigen Strebens nach Verbesserung. Wir vereinen uns um gemeinsame Ziele und respektieren persönliche Ansätze. Unser Ziel ist einfach: außergewöhnlich gute Menschen einzustellen, die unglaublich gut in dem sind, was sie tun, und ihnen zu erlauben, es zu tun.

Jamf setzt sich dafür ein, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Kandidaten mit Behinderungen oder religiösen Überzeugungen werden ermutigt, sich zu melden, wenn sie zusätzliche Unterstützung oder alternative Optionen benötigen.