Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung.
- Unternehmen: Elevate Aircraft Seating - innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Arbeitgeber: Jan Büscher - b-con recruiting
- Arbeitsort: Kaiserslautern
- Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), unbefristet
- Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalsachbearbeiter/in
- Stellenbeschreibung
- Im Bereich
- Finance & Accounting der
Elevate suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n persönlich als auch fachlich überzeugende/n Lohnbuchhalter/in als Payroll Specialist.
- Deine Aufgaben
- Als Payroll Specialist (m/w/d) bist du für die termingerechte Durchführung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, SV-rechtlicher sowie tarif- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen verantwortlich.
- Du bist erster Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Du setzt Anpassungen der betrieblichen Altersvorsorge (b AV) in der Payroll um und arbeitest eng mit Human Resources zur Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen b AV zusammen.
- Du kommunizierst mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern in lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Themen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du vertrittst Elevate Aircraft Seating in Fragen der Entgeltabrechnung bei Behördenprüfungen und Audits.
- Du setzt rechtliche Änderungen im Abrechnungssystem und in internen Prozessen um.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung des internen Abrechnungsprozesses (In-Sourcing) mit.
- Du erstellst Buchungslisten für Accounting und den Monatsabschluss und pflegst die Lohnarten im Abrechnungssystem.
- Du unterstützt in der Abgrenzung von Personalrückstellungen.
- Du pflegst und verwaltest die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie die Zeiterfassungssysteme.
- Du unterstützt deine Teamkollegen in HR und Accounting im Tagesgeschäft.
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns.
- Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und eine darauf aufbauende Weiterbildung, erfolgreich absolviert.
- Du verfügst über einschlägige langjährige Erfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung und in der Buchhaltung sind ein Plus.
- Die MS-Office-Programme (Excel, Word, Power Point etc.) gehören für dich zum beruflichen Alltag dazu und du weißt, wie man ein Payroll System (Loga) verwaltet und weiterentwickelt.
- Du bist eine zuvorkommende Person, die eine analytische und detaillierte Arbeitsweise mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitenden verbindet.
- Wir erwarten Proaktivität und Selbständigkeit – unterbreite uns deine Vorschläge und Ideen, sei kreativ und versuche, die beste Lösung zu finden.
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
Das bieten wir dir u. a.
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall‑Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Nutzung unseres Corporate Benefits Programms.
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- #J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter (gn) Arbeitgeber: Jan Büscher - b-con recruiting
Elevate Aircraft Seating ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohnbuchhalter (gn) in Kaiserslautern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, tariflichen Sonderzahlungen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für deine Ideen lässt und dich in deiner beruflichen sowie persönlichen Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Jan Büscher - b-con recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (gn) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jan Büscher - b-con recruiting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jan Büscher - b-con recruiting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jan Büscher - b-con recruiting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Büscher - b-con recruiting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jan Büscher - b-con recruiting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
