Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Offshore-Projektangebote und analysiere technische Machbarkeit.
- Unternehmen: Jan De Nul Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 42 bezahlte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Bau- oder Maschinenbau und Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jan De Nul Group bietet spezialisierte Dienstleistungen für die Installation von Unterwasserstrukturen für die Öl-, Gas- und erneuerbare Energiemärkte an. Die Vorbereitung des Meeresbodens, das Ausbaggern von Gräben sowie deren Stabilisierung und Ballastierung gehören zu den Offshore-Dienstleistungen. Ob es sich um Unterwasserpipelines, Kabel, Umbilicals, Fundamente, Plattformen oder sogar integrierte Windparks handelt: alles wird stets auf die Bedürfnisse des Kunden und auf EPC-Basis, falls erforderlich, zugeschnitten.
Für diese Vielfalt an Offshore-Aktivitäten suchen wir erfahrene Tender Engineers. Sie sind verantwortlich für die Preisberechnung bei wichtigen Offshore-Marineprojekten während der Angebotsphase. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Analyse der technischen Machbarkeit von Plänen und Ausschreibungsunterlagen
- Untersuchung und Vergleich der verschiedenen Ausführungstechniken, um ein technisch und kommerziell interessantes Angebot zu erstellen
- Bestimmung der Gesamtkosten für ein Projekt nach Vergleich und Bewertung der Angebote von Lieferanten und Subunternehmern
- Analyse der verschiedenen Risikofaktoren und Auswahl der geeignetsten Ausrüstung und Ausführungsmethode in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus spezialisierten internen Abteilungen, die Stabilitätsberechnungen, Zeichnungen usw. bereitstellen
Sie sind Bau- oder Maschinenbauingenieur mit einigen Jahren Erfahrung in einer ähnlichen und/oder leitenden Funktion im Bau- oder maritimen Sektor. Sie beherrschen MS Office (insbesondere Excel) und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ihre Arbeit ist genau und methodisch, dennoch sind Kreativität und Leidenschaft ebenso wichtig. Sie arbeiten von unserem Büro in Aalst, werden jedoch gelegentlich unsere Baustellen im Ausland besuchen.
Die Arbeit bei Jan De Nul bedeutet, Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit zu finden: von der Energiewende über den Anstieg des Meeresspiegels bis hin zu smarter Mobilität. Es bedeutet, jeden Tag gemeinsam zu lernen und zu arbeiten, mit dem Ziel, die globale Lebensqualität für kommende Generationen zu sichern.
Wir bieten ein kontinuierliches Ausbildungsprogramm durch unsere JDN Academy, die Möglichkeit, während der Arbeit durch unser FIT-Programm Sport zu treiben, einen unbefristeten Vertrag mit 42 bezahlten Urlaubstagen (20 gesetzlich, 12 ADV und 10 Feiertage), eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Arbeiten von zu Hause aus), ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem dreizehnten Monat und doppelter Urlaubsvergütung, einschließlich:
- Essensgutscheine und Ökogutscheine
- Möglichkeit zur Teilnahme am Flex Reward-Programm, einschließlich Fahrrad- und Auto-Leasing, einschließlich Tankkarte oder Ladepass in Belgien
- Intervention im öffentlichen Verkehr und Fahrradzulage
- Gruppen- und Krankenversicherung
- Option auf iPhone mit Datentarif
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte*
Jan De Nul gestaltet Wasser und Land weltweit. Wir treiben den Übergang zu erneuerbaren Energien mit Offshore-Energieinfrastruktur voran. Wir konzentrieren uns auf naturinklusive Baggerlösungen, um Häfen zu bauen und unsere Küsten zu schützen. Wir entwickeln innovative Bauprojekte für smarte Mobilität und nachhaltige Gebäude. Und wir entwickeln unseren Planeten neu, indem wir kontaminierte Standorte einem neuen Zweck zuführen. Bei Jan De Nul wird die Welt so, wie Sie sie gestalten.
Jan De Nul Group fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Antidiskriminierung unterstützt.
Offshore Tender Engineer: Lead Global Subsea Project Bids Arbeitgeber: Jan de Nul Group
Jan De Nul Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Infrastruktur mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die JDN Academy, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket, einschließlich 42 bezahlter Urlaubstage und einer gesunden Work-Life-Balance, fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Lösung globaler Herausforderungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Offshore Tender Engineer: Lead Global Subsea Project Bids erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offshore Tender Engineer: Lead Global Subsea Project Bids mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jan de Nul Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jan de Nul Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jan de Nul Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan de Nul Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
