Project Engineer Building Technologies

Jan De Nul hat kürzlich das belgische Familienunternehmen Aircoplus übernommen. Der Experte für Heizung, Kühlung, Belüftung und Sanitär ergänzt die zahlreichen Bauprojekte von Jan De Nul. Beide Partner arbeiten seit 2005 erfolgreich an verschiedenen Projekten zusammen, darunter das ASZ-Krankenhaus in Aalst, das ORSI medizinische Ausbildungszentrum in Wetteren und das Wohnprojekt Leietop in Deinze.

Starten Sie Ihren Tag mit einer frischen Perspektive auf die bevorstehenden Herausforderungen. Sie kommen früh auf der Baustelle an und beginnen mit einer Tour, um den Fortschritt und die Qualität der Bauarbeiten zu überprüfen. Sie verifizieren, ob alles nach Plan verläuft und ob die Ausführung den Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entspricht.

Zurück an Ihrem Schreibtisch im Büro auf der Baustelle erledigen Sie administrative Aufgaben und verfolgen Pläne sowie technische Datenblätter, wobei Sie überprüfen, ob alles korrekt ausgearbeitet ist und Anpassungen vornehmen, wo nötig. Am Nachmittag treffen Sie sich mit einem Subunternehmer vor Ort und konsultieren das restliche Projektteam, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden und etwaige Probleme schnell angegangen werden. Sie bereiten auch die nächsten Phasen des Projekts vor, um einen reibungslosen Fortgang der Arbeiten zu gewährleisten.

Als Projektleiter für Gebäudetechnik (Spezialtechniken) sind Sie verantwortlich für die Planung und Entwicklung technischer Gebäudesysteme wie HVAC, elektrische Systeme, Sanitäranlagen, Steuerungssysteme, Stromversorgung für Aufzüge, Rauch- und Wärmeabzug sowie Brandschutz. Sie können technische Zeichnungen selbst erstellen und bestehende interpretieren oder anpassen.

Sie koordinieren die technischen Aspekte unserer Bauprojekte. Um einen reibungslosen Fortschritt zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit Architekten, Kunden, Subunternehmern und dem Projektteam zusammen. Sie sind die Verbindung zwischen all diesen Interessengruppen und dem Kunden.

Sie bieten technische Unterstützung und lösen Probleme, die während der Projektausführung auftreten. Sie stellen sicher, dass die technischen Systeme gemäß den geltenden Standards und Vorschriften installiert werden. Sie garantieren die Qualität der Arbeit.

Sie überwachen das technische Budget und behalten die Kosten im Auge. Sie helfen bei der Erstellung von Kostenschätzungen, verwalten Ausgaben und stellen sicher, dass die Arbeiten effizient und kosteneffektiv durchgeführt werden. Sie konsultieren regelmäßig andere Interessengruppen und berichten über die technische Dokumentation im Zusammenhang mit Gebäudesystemen. Sie suchen aktiv nach innovativen Technologien, Materialien oder Prozessen zur Verbesserung der Projektausführung.

Was benötigen Sie?

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektromechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Einige Jahre Erfahrung? Das wäre von Vorteil. Aber selbst wenn Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben und bereit sind, einzutauchen, sind Sie herzlich willkommen. Durch ein umfangreiches Schulungsprogramm und die Unterstützung Ihrer Kollegen werden Sie schnell in die Materie eingearbeitet.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Sie können mit Menschen auf allen Ebenen kommunizieren.
• Technisches Verständnis ist unerlässlich. Sie können Pläne lesen und anpassen und verstehen, was nötig ist, um ein Bauprojekt reibungslos am Laufen zu halten.
• Sie gedeihen in der Vielfalt. Sie lieben es, dass kein Tag dem anderen gleicht, und genießen die unerwarteten Herausforderungen, die jeder Tag mit sich bringt.
• Sie sind ein Teamplayer, können aber auch unabhängig arbeiten und Initiative ergreifen.

Zusammengefasst: Wir suchen einen technischen Kopf, einen Problemlöser und einen starken Planer, der die Führung bei einigen der beeindruckendsten Baustellen des Landes übernehmen möchte.

Warum bei uns arbeiten?

Bei Jan De Nul zu arbeiten bedeutet, Lösungen für einige der größten Herausforderungen von heute zu entwickeln, von der Energiewende und dem Anstieg des Meeresspiegels bis hin zu smarter Mobilität. Es bedeutet, jeden Tag etwas Neues zu lernen und gemeinsam mit einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten: die globale Lebensqualität für zukünftige Generationen zu verbessern.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein permanenter Ausbildungs- und Entwicklungsweg durch unsere JDN Academy
• Die Möglichkeit, während der Arbeit durch unser FIT-Programm Sport zu treiben
• Ein unbefristeter Vertrag mit 42 bezahlten Urlaubstagen (20 gesetzliche Feiertage, 12 Ausgleichstage und 10 öffentliche Feiertage)
• Eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf gelegentliches Homeoffice
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich: Ein 13. Monatsgehalt und doppelte Urlaubsvergütung
• Essensgutscheine und Ökogutscheine
• Zugang zu unserem Flex Reward Programm, einschließlich Fahrrad- und Autoleasing mit Tankkarte oder E-Auto-Ladekarte (in Belgien)
• Öffentliche Verkehrsmittel Erstattung und Fahrradzulage
• Gruppen- und Krankenversicherung
• Option auf ein Firmen-iPhone mit Vertrag
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte

Die Vorteile gelten für belgische Arbeitsverträge.

Die Welt ist, was Sie daraus machen

Bei Jan De Nul gestalten wir Wasser und Land auf der ganzen Welt. Wir beschleunigen den Übergang zu erneuerbaren Energien mit Offshore-Energieinfrastruktur. Wir konzentrieren uns auf naturfreundliche Baggerlösungen, um Häfen zu bauen und Küsten zu schützen. Wir entwickeln innovative Bauprojekte für smarte Mobilität und nachhaltige Gebäude. Und wir sanieren kontaminierte Standorte und geben ihnen einen neuen und sinnvollen Zweck.

Bei Jan De Nul wird die Welt zu dem, was Sie daraus machen.

Die Jan De Nul Group fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns entschieden gegen Diskriminierung einsetzt.