Software Developer .NET

Software Developer .NET

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jan de Nul Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernem .NET und unterstütze kritische Anwendungen.
  • Unternehmen: Jan De Nul Group, ein wachsendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 42 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Starke Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung durch die JDN Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und löse globale Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fließende Niederländischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere ICT-Abteilung in den zentralen Büros in Aalst suchen wir einen erfahrenen .NET Softwareentwickler, der zur weiteren Entwicklung innovativer und skalierbarer Geschäftsanwendungen beitragen möchte. In dieser Rolle innerhalb des ICT-Entwicklungsteams arbeiten Sie von Aalst aus an der Entwicklung und Unterstützung kritischer Anwendungen für zentrale Dienste, Baustellen und Schiffe. Sie werden sich auf moderne .NET (Core) C#-Entwicklung, Webtechnologien und RESTful-Dienste spezialisieren und eine Schlüsselrolle bei der Optimierung digitaler Lösungen in einem internationalen und technisch herausfordernden Umfeld spielen.

Was Sie tun werden: Das ICT-Entwicklungsteam bei Jan De Nul spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung einer Vielzahl dynamischer Geschäftsprozesse. Durch sowohl intern entwickelte als auch Drittanbieter-Software liefern wir maßgeschneiderte Lösungen, die den sich entwickelnden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. Als .NET Softwareingenieur innerhalb unseres Teams von Anwendungsentwicklern und Analysten sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung geschäftskritischer Software, die in unseren zentralen Diensten, Werften und Schiffen verwendet wird.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Funktionale Spezifikationen mit einem kritischen und konstruktiven Ansatz übersetzen und interpretieren.
  • Feedback geben, um Spezifikationen zu verbessern und zu verfeinern.
  • Sauberen, strukturierten und testbaren Code schreiben.
  • Vorhandene Klassenbibliotheken nutzen und bedeutungsvolle Kommentare für Klarheit und Wartbarkeit einfügen.
  • Etablierte Entwurfsprinzipien, Codierungsstandards und Konventionen befolgen.
  • Modellierungssprachen verwenden, um Analysen zu verstehen und umzusetzen.
  • Kontinuierlich Wissen über das Geschäftsfeld aufbauen und neue Technologien erkunden.
  • Technische Unterstützung für entwickelte Anwendungen leisten.

Sie werden innerhalb unseres zentralisierten ICT-Teams in Belgien, Hofstade/Aalst, arbeiten, wo Sie auf ein stimulierendes Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket zählen können – einschließlich der Option, ein Firmenfahrzeug zu leasen.

Was Sie benötigen: Als Softwareentwickler sind Sie leidenschaftlich am Programmieren interessiert und bringen eine solide Grundlage in der Informatik mit – entweder durch einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Sie verfügen über gute Kenntnisse und können fließend Niederländisch sprechen, was für diese Rolle als Voraussetzung gilt. Sie haben fundierte Kenntnisse in .NET (Core) mit C#, Webentwicklungsframeworks wie Blazor und Angular sowie RESTful-Webdiensten mit ASP.NET Web API. Sie sind auch versiert in SQL und gespeicherten Prozeduren. Erfahrung mit Offline-Anwendungen, WinForms, Datensynchronisation, Skriptsprachen (z.B. JavaScript, PowerShell), Reporting-Tools (z.B. Crystal Reports, Power BI) und architektonischen Konzepten wie Service-Oriented Architecture (SOA) wird als großer Vorteil angesehen. Sie sind in der Lage, technische Analysen, die mit Modellierungssprachen wie UML erstellt wurden, zu interpretieren.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Bei Jan De Nul bedeutet es, Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit zu finden: von der Energiewende über den Anstieg des Meeresspiegels bis hin zu smarter Mobilität. Es bedeutet, jeden Tag gemeinsam zu lernen und zu arbeiten, mit dem Ziel, die globale Lebensqualität für kommende Generationen zu sichern.

Was wir bieten: Durch die JDN Academy bieten wir Ihnen ein kontinuierliches Schulungsprogramm. Durch unser FIT-Programm unterstützen wir Ihr Wohlbefinden mit einem Fokus auf Bewegung, Ernährung und verschiedenen Teamaktivitäten. Eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice). Ein unbefristeter Vertrag mit 42 bezahlten Urlaubstagen (20 gesetzliche, 12 ADV* und 10 Feiertage). Ein attraktives Gehalt mit einem 13. Monatsgehalt und doppelter Urlaubsvergütung, einschließlich: Essensgutscheine und Ökogutscheine, öffentliche Verkehrsmittelzuschuss und Fahrradvergütung, Gruppen- und Krankenversicherungen, verschiedene Mitarbeiterrabatte. Die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kollegen einen Unterschied zu machen, in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen.

Die Welt ist, was Sie daraus machen. Die Jan De Nul Group gestaltet Wasser und Land auf der ganzen Welt und geht einige der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit an. Wir fördern die Energiewende mit Infrastruktur für erneuerbare Offshore-Energie. Wir konzentrieren uns auf naturinklusive Baggerlösungen, um Häfen zu bauen und unsere Küsten vor dem Anstieg des Meeres zu schützen. Wir entwickeln innovative Bauprojekte für smarte Mobilität und nachhaltige Gebäude. Und wir investieren in die Wiederherstellung des Planeten, indem wir verschmutzten Standorten einen neuen Zweck geben. Bei Jan De Nul ist die Welt, was Sie daraus machen.

Die Jan De Nul Group fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Antidiskriminierung unterstützt.

Software Developer .NET Arbeitgeber: Jan de Nul Group

Jan De Nul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aalst ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die JDN Academy sowie einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 42 bezahlte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben, während Sie Teil eines stabilen und wachsenden Familienunternehmens sind.

Jan de Nul Group

Kontaktdaten:

Jan de Nul Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer .NET erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für .NET-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code live zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du nutzt. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch jemand, der ständig lernt und sich weiterentwickelt. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer .NET mit Bravour zu bestehen

.NET (Core)
C#
Webentwicklung (Blazor, Angular)
RESTful Web Services (ASP.NET Web API)
SQL
Stored Procedures
Offline-Anwendungen (WinForms)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als .NET Software Developer interessierst.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge einige Beispiele deines Codes oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Zeig uns, wie du sauberen und strukturierten Code schreibst!

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan de Nul Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse in .NET, C# und Webtechnologien demonstrieren.

Praktische Programmierkenntnisse zeigen

Sei bereit, während des Interviews praktische Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges oder technische Fragen, die sich auf .NET und RESTful Services beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, sauberen und wartbaren Code zu schreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im ICT-Team oder wie das Unternehmen neue Technologien integriert, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Kulturelle Passung betonen

Denke daran, dass es nicht nur um technische Fähigkeiten geht. Betone, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Sprich darüber, wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst und wie du die Mission von Jan De Nul unterstützen möchtest.