Offshore Survey - Party Chief
Offshore Survey - Party Chief

Offshore Survey - Party Chief

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vermessungsoperationen und das Team auf unseren hochmodernen Offshore-Schiffen.
  • Arbeitgeber: Jan De Nul Group, ein führendes Unternehmen im Offshore-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, unbefristeter Vertrag und umfassende Schulungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Party Chief in der Offshore-Vermessung und Kenntnisse in hydrographischer Vermessung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Jan De Nul Group bietet spezialisierte Dienstleistungen für die Installation von Unterwasserstrukturen in den Bereichen Öl, Gas und erneuerbare Energien an. Die Offshore-Dienstleistungen umfassen die Vorbereitung des Meeresbodens, das Ausheben von Gräben sowie deren Stabilisierung und Ballastierung. Alle Offshore-Dienstleistungen und Installationen werden von unserer Offshore-Überwachungsabteilung überwacht, die für die Organisation der hydrographischen Messungen und Positionierungsdienste verantwortlich ist, die vor, während oder nach den Offshore-Arbeiten durchgeführt werden.

Für unsere Offshore-Überwachungsabteilung suchen wir einen Offshore Survey Party Chief, der an Bord unserer hochmodernen Offshore-Schiffe arbeitet.

Ihre Rolle

  • Sie sind verantwortlich für die Überwachungsoperationen und das Überwachungspersonal an Bord.
  • Das Überwachungsteam an Bord unter der Aufsicht des Party Chiefs besteht aus zwei Online-Überwachern und zwei Offline-Überwachern.
  • Der Online-Überwacher ist für die tatsächliche Datenerfassung zuständig, während der Offline-Überwacher diese Daten verwendet, um Rock-Berm-Designs zu erstellen und letztendlich zu demonstrieren, dass die Platzierung des Gesteins den Spezifikationen des Kunden entspricht.
  • Der Party Chief stellt sicher, dass beide Personen über alle Werkzeuge, Kenntnisse und Daten verfügen, um ihre Arbeit angemessen auszuführen.
  • Sie führen die Qualitätskontrolle ihrer Arbeit durch.
  • Sie führen die Verwaltung zur Sicherstellung der Gültigkeit der Kalibrierungen der Überwachungsinstrumente und stellen sicher, dass wir alle Offshore-QA/QC-Standards einhalten.
  • Sie behalten den Überblick über die Überwachungs- und As-built-Lieferungen.
  • Sie berichten an den Superintendenten, der für die täglichen Abläufe des Schiffs verantwortlich ist.
  • Sie besprechen mit dem Kunden alle überwachungsbezogenen Angelegenheiten und stellen sicher, dass alle vom Kunden erhaltenen Daten auf Vollständigkeit überprüft werden.
  • Entdeckte Unklarheiten werden an Bord besprochen, um diese zu klären.
  • Für nicht projektbezogene Fragen berichten Sie an JDN's Survey Offshore Manager im Hauptbüro.
  • Gelegentlich werden Sie gebeten, Ihr Fachwissen schriftlich festzuhalten, um neue allgemeine und projektspezifische Handbücher zu aktualisieren oder zu erstellen.
  • Sie arbeiten an einem unserer Schiffe weltweit in einem Rotationssystem (6 Wochen / 6 Wochen).

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie sind ein erfahrener Party Chief und haben Ihre Ausbildung in Hydrographischem Vermessen oder gleichwertig durch Erfahrung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung als Party Chief in der Offshore-Überwachungsbranche und Erfahrung mit Offshore-Navigations- und Positionierungssystemen.
  • Sie haben Erfahrung mit subsea akustischen Positionierungssystemen und Multibeam.
  • Sie beherrschen Englisch gut.

Was wir bieten

  • Ein permanenter Ausbildungsweg über unsere JDN Academy.
  • Die Möglichkeit, Sport am Arbeitsplatz über unser FIT-Programm zu praktizieren.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Wettbewerbsfähige Gehälter mit 13. Monatsgehalt und doppelter Urlaubsvergütung.
  • Wenn Sie in Belgien arbeiten: Mittagessen- und Ökovoucher, Möglichkeit zur Teilnahme am Flex Reward-Programm, einschließlich Fahrrad- und Autoleasing, einschließlich Tankkarte oder Ladepass in Belgien, Arbeitgeberbeiträge zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradkosten, Gruppen- und Krankenhausversicherung, optionales iPhone mit Vertrag, verschiedene Mitarbeiterrabatte.
  • Wenn Sie im Ausland arbeiten: anderes Paket mit attraktiven Bedingungen.

Jan De Nul Group fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung.

Offshore Survey - Party Chief Arbeitgeber: Jan De Nul

Jan De Nul Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der Offshore-Industrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die JDN Academy, attraktiven Vergütungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team und der Chance, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Jan De Nul HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Offshore Survey - Party Chief

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Offshore-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle eines Party Chiefs relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamleiter bist, der die Verantwortung für die gesamte Operation übernimmt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Jan De Nul findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Halte deine Kenntnisse über die neuesten Technologien und Trends in der Offshore-Industrie auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore Survey - Party Chief

Hydrographic Surveying
Offshore Navigation
Positioning Systems
Subsea Acoustic Positioning Systems
Multibeam Technology
Quality Control (QA/QC)
Data Collection
Team Leadership
Client Communication
Administration Skills
Problem-Solving Skills
Technical Documentation
Attention to Detail
Adaptability

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und verständlich rüberkommen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Party Chief und wie du die Herausforderungen in der Offshore-Umgebung gemeistert hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan De Nul vorbereitest

Verstehe die Rolle des Party Chief

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Offshore Survey Party Chief vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Überwachung der Umfrageoperationen und der Qualitätssicherung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Umfragetrupps und im Umgang mit Kunden belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Systeme im Bereich der hydrographischen Vermessung informiert bist. Zeige dein Wissen über akustische Positionierungssysteme und Multibeam-Technologien, um deine technische Eignung zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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