Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Vermessungsaktivitäten für spannende maritime Projekte.
- Unternehmen: Jan De Nul Group, ein innovatives Unternehmen im maritimen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Einsätzen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitskontext: Arbeiten Sie gemeinsam an führenden maritimen und Offshore-Projekten weltweit. Bei Jan De Nul Group arbeiten wir jeden Tag an Projekten, die die Zukunft gestalten: von innovativen Offshore-Energieentwicklungen bis hin zu kreativen Küsten- und Infrastrukturlösungen. Unsere Vermessungsteams liefern die Daten, die das alles möglich machen. Und jetzt können Sie den Unterschied ausmachen.
Ihre Rolle: Führen, koordinieren und vorantreiben. Als Projektvermessungsmanager sind Sie das Herzstück aller Vermessungsoperationen in Ihrem Projekt. Sie setzen die Strategie, definieren den Ansatz und leiten ein Team von (Senior-)Vermessern, um eine sichere, genaue und effiziente Arbeit zu gewährleisten. Sie stellen sicher, dass die richtigen Personen und Geräte zur richtigen Zeit eingesetzt werden, dass alle Systeme installiert und ordnungsgemäß funktionieren und dass Daten nicht nur gesammelt, sondern auch interpretiert und in wertvolle Erkenntnisse für das Projektteam umgewandelt werden. Dank Ihrer Koordination bleibt jede Projektphase informiert und unterstützt.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle vermessungsbezogenen Angelegenheiten. Sie berichten klar über Fortschritte und Herausforderungen, leiten Ihr Team in seiner Entwicklung und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Auch die ausgelagerte Vermessungsarbeit bleibt unter Ihrer Qualitätsaufsicht. Und bei jedem Schritt hat Sicherheit oberste Priorität.
Was benötigen Sie? Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Hydrographie, Elektronik, Geologie, Landvermessung, Geografie, Bio-Engineering oder Topografie. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung als hydrographischer oder Landvermesser mit und gedeihen darin, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie bleiben unter Druck ruhig und entscheidungsfreudig und ergreifen die Initiative, wann immer es nötig ist. Sie planen und organisieren effektiv, setzen klare Prioritäten und behalten stets die Projektziele im Blick. Sie kommunizieren selbstbewusst und klar mit allen Stakeholdern. Sie denken voraus, verbessern Prozesse und treiben Innovationen voran. Sie sind bereit, an unseren weltweiten Projekten im Rotationssystem zu arbeiten.
Was wir bieten: Ein permanenter Ausbildungsweg über unsere JDN Academy, die Möglichkeit, Sport am Arbeitsplatz über unser FIT-Programm zu praktizieren, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähige Gehälter mit einem dreizehnten Monatsgehalt und doppelter Urlaubsvergütung. Wenn Sie in Belgien arbeiten: Essensgutscheine und Ökovoucher, die Möglichkeit, am Flex Reward-Programm teilzunehmen, einschließlich Fahrrad- und Autoleasing, einschließlich Tankkarte oder Ladepass in Belgien, Arbeitgeberbeiträge zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradkosten, Gruppen- und Krankenhausversicherungen, optionales iPhone mit Vertrag und verschiedene Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie im Ausland arbeiten: ein anderes Paket mit attraktiven Bedingungen.
Die Welt ist das, was Sie daraus machen. Die Jan De Nul Group gestaltet Wasser und Land auf der ganzen Welt und geht einige der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit an. Wir fördern den Übergang zu erneuerbaren Energien mit Infrastruktur für erneuerbare Offshore-Energie. Wir konzentrieren uns auf naturfreundliche Baggerlösungen, um Häfen zu bauen und unsere Küsten vor dem Anstieg des Meeres zu schützen. Wir entwickeln innovative Bauprojekte für intelligente Mobilität und nachhaltige Gebäude. Und wir investieren in die Wiederherstellung des Planeten, indem wir verschmutzten Standorten einen neuen Zweck geben. Bei Jan De Nul ist die Welt das, was Sie daraus machen.
Jan De Nul Group fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Antidiskriminierung fördert.
Project Survey Manager Arbeitgeber: Jan De Nul
Jan De Nul Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden maritimen und Offshore-Projekten weltweit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die JDN Academy, einem offenen Arbeitsumfeld und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich eines flexiblen Belohnungsprogramms, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Die einzigartige Rotationsarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Survey Manager erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Survey Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jan De Nul für die Position als Project Survey Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jan De Nul arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan De Nul vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jan De Nul passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jan De Nul zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
