Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende civiele bouwprojecten en zorg voor een vlotte uitvoering.
- Unternehmen: Jan De Nul Group, een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector.
- Vorteile: Onbepaalde duur contract, 42 vakantiedagen, aantrekkelijk salaris en diverse voordelen.
- Weitere Informationen: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Warum dieser Job: Werk aan innovatieve projecten die de wereld verbeteren en maak impact op de toekomst.
- Qualifikationen: Master in de bouwkunde met minstens 10 jaar ervaring en sterke organisatorische vaardigheden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Over je werkomgeving: De grootste sluis ter wereld in Antwerpen, een innovatieve kade in Panama, het duurzame en architecturaal hoogstaande Résidence Palace in Brussel of de integrale A11. Allemaal Jan De Nul Group! Civiele werken: de wieg van de groep én nog steeds een belangrijk divisie. Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt ervoor dat wij, ook voor civiele werken, tot de absolute top behoren.
Wat houdt de rol in: Als Projectleider sta je in voor het correct en tijdig volbrengen van de toegewezen projecten in de civiele bouw (bouw van kaaimuren, bruggen, tunnels, collectoren, gebouwen). Hierbij ben je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van een project op gebied van techniek, administratie en budget. Je voert de onderhandelingen met leveranciers en onderaannemers en onderhoudt relaties met de opdrachtgever en andere betrokken partijen. Je staat in voor de controle en opvolging van de uitvoering van de werken. Je zorgt voor een permanente opvolging van de werfverantwoordelijken, grijpt in bij technische problemen en stuurt bij waar nodig. Je evalueert en rapporteert inzake vooruitgang van de werken en communiceert op regelmatige basis aan het kantoor in Aalst. Tevens ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu op de werf.
Wat heb je nodig? Je bent Burgerlijk of Industrieel ingenieur bouwkunde. Je beschikt over minstens 10 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een organisatietalent met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt goede communicatieve en commerciële vaardigheden. Je werkt op onze werven verspreid in België.
Wat mag je verwachten: Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden:
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma
- Een contract van onbepaalde duur
- 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen)
- Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief: maaltijdcheques en ecocheques
- Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas in België
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Optie tot iPhone met telefonie- en data abonnement (mits bijdrage)
- Diverse personeelskortingen
Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan. De wereld wordt wat jij ervan maakt. Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt. Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
Projectleider Civiele Bouwkunde Arbeitgeber: Jan De Nul
Die Jan De Nul Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und innovativen Bauprojekten in Belgien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die JDN Academy, einem attraktiven Gehaltspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Respekt und Zusammenarbeit fördert, ist es ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der zivilen Baukunst vorantreiben möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projectleider Civiele Bouwkunde erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectleider Civiele Bouwkunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jan De Nul auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jan De Nul sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jan De Nul zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan De Nul vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
