Senior Hydrographic Surveyor

Senior Hydrographic Surveyor

Bern Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, organisiere und führe hydrographische Vermessungen durch.
  • Unternehmen: Jan De Nul Group - führend in maritimen und Offshore-Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung und Sportmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im Rotationssystem: zwei Monate Arbeit, ein Monat frei.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, 2-7 Jahre Erfahrung als Hydrographic Surveyor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Bouw mee aan toonaangevende maritieme en offshore projecten wereldwijd. Jan De Nul Group realiseert duurzame oplossingen op zee en aan de kust: van bagger- en offshore-energieprojecten tot innovatieve infrastructuurwerken. Onze surveyteams vormen het fundament van een nauwkeurige projectuitvoering (positionering) en -opvolging (meten en visualiseren). Versterk ons team als Senior Hydrographic Surveyor en lever een directe bijdrage aan projecten met impact.

Wat houdt de rol in

Als Senior Hydrographic Surveyor ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en uitvoeren van alle hydrographic surveyactiviteiten binnen het afgesproken project- en kwaliteitskader. Dankzij jouw analytisch vermogen vertaal je complexe technische vraagstukken naar een efficiënte en kwalitatieve aanpak. Je staat in voor de installatie, kalibratie en het onderhoud van survey- en meetapparatuur. De ingewonnen data verwerk, visualiseer en interpreteer je tot bruikbare informatie ter ondersteuning van het projectteam. Bij operationele uitdagingen neem je proactief initiatief, zoek je oplossingen en stuur je gericht bij.

Je communiceert vlot en doelgericht met klanten, onderaannemers, subcontractors en leveranciers. Je rapporteert helder over contractuele deliverables, volgt de praktische uitvoering op de site nauw op en stemt technische innovaties of apparatuurbehoeften efficiënt af. Daarnaast begeleid en coach je surveyors en geef je doelgerichte feedback om hun professionele groei te stimuleren. Je bevordert actieve kennisdeling binnen het team én met het hoofdkantoor. Als Senior draag je onze veiligheidscultuur uit en zie je erop toe dat deze te allen tijde wordt nageleefd.

Twee maanden werken, één maand vrij

Als expat op één van onze projecten wereldwijd werk je in een ander regime. Dit omvat meestal twee maanden werken met dagen van 12 uur, zes dagen op zeven, gevolgd door één maand vrij. Dit werkregime kan afwijken in functie van het project. Het is hard werken, veel kennis en ervaring opdoen en in je maand vrijaf leef je zoals jij dat wilt.

Wat heb je nodig?

  • Je beschikt over een diploma Industrieel Ingenieur Bouwkunde, Hydrografie, Elektronica, Geologie, Landmeetkunde, Geografie, Bio-Ingenieur of Topografie.
  • Je hebt minimum een eerste werkervaring met idealiter 2 tot 7 jaar ervaring als hydrographic surveyor, in maritieme of offshore context.
  • Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan technische data snel doorgronden.
  • Je communiceert helder, professioneel en doelgericht met klanten, onderaannemers, subcontractors en leveranciers, en rapporteert correct over alle deliverables.
  • Je neemt initiatief, denkt probleemoplossend en blijft stressbestendig, ook onder tijdsdruk.
  • Je kan zowel autonoom als in teamverband werken en je beheerst je eigen planning en organisatie uitstekend.
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling.
  • Je denkt creatief en innovatief mee over verbeteringen in technieken en processen.
  • Je bent bereid om te werken op onze wereldwijde projecten volgens een rotatiesysteem.
  • Veiligheid is voor jou een absolute prioriteit.

Wat mag je verwachten

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

  • Een permanent opleidingstraject via onze JDN Acacemy.
  • De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Als je in België werkt: Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques en ecocheques, mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, groeps- en hospitalisatieverzekering, optie tot iPhone met abonnement, diverse personeelskortingen.
  • Als je in het buitenland werkt: afwijkend pakket met aantrekkelijke voorwaarden.

De wereld wordt wat jij ervan maakt. Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt. Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.

Senior Hydrographic Surveyor Arbeitgeber: Jan De Nul

Die Jan De Nul Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden maritimen und Offshore-Projekten weltweit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, kontinuierlicher Weiterbildung durch die JDN Academy und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die einzigartige Rotationsregelung ermöglicht es den Mitarbeitern, intensive Arbeitsphasen mit großzügigen Freizeitmöglichkeiten zu kombinieren, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.

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Kontaktdaten:

Jan De Nul Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Hydrographic Surveyor erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hydrographic Surveyor mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Technische Fähigkeiten
Hydrografie
Datenverarbeitung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jan De Nul für die Position als Senior Hydrographic Surveyor bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jan De Nul arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan De Nul vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jan De Nul passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jan De Nul zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.