Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterrichte interne Schulungen im Bereich Dredging und Offshore.
- Unternehmen: Jan De Nul, ein führendes Unternehmen in der Dredging-Branche.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähige Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten über die JDN Academy.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technischen Fähigkeiten des Teams und reise für spannende Trainings.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Dredging-Branche und ein Master-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jan De Nul in der Schweiz sucht einen Trainer für die technische Abteilung, um interne Schulungskurse im Zusammenhang mit Bagger- und Offshore-Arbeiten zu entwickeln und durchzuführen. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um die technischen Fähigkeiten des Personals und der Besatzung zu verbessern.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Baggerindustrie, ist bereit zu reisen, um Schulungen durchzuführen, und besitzt einen Master-Abschluss. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Gehälter und einen Ausbildungsweg über die JDN Academy.
Technical Training Lead - Dredging & Offshore Arbeitgeber: Jan De Nul
Jan De Nul in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, insbesondere durch die JDN Academy, die eine strukturierte Weiterbildung ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Bagger- und Offshore-Arbeiten zu vertiefen und gleichzeitig Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu sein.
