Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw en onderhoud mobiele waterzuiveringsinstallaties en slibverwerkingsmachines.
- Arbeitgeber: Jan De Nul Group, een innovatief bedrijf dat zich richt op milieuvriendelijke oplossingen.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, 42 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques en een contract van onbepaalde duur.
- Andere Informationen: Dynamische werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Warum dieser Job: Werk aan belangrijke milieuprojecten en maak een verschil voor toekomstige generaties.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma Elektromechanica of Elektriciteit, kennis van PLC's en pompen is vereist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Over je werkomgeving
Voor montage, onderhoud en herstellingen aan mobiele waterzuiveringsinstallaties en slibverwerkingsmachines, is Jan De Nul Group op zoek naar een werftechnieker.
Wat houdt de rol in
Je wordt tewerkgesteld op verschillende werven bij Planet Redevelopment, de milieudivisie van Jan De Nul Group, die instaat voor sediment- en bodembehandeling.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als werftechnieker:
- Opbouw van de waterzuiveringsinstallaties, monteren van de pompen en leidingen en elektrisch aansluiten en opstarten van de installatie.
- Onderhoud en reinigen van de installaties, vervangen van slijtbare delen.
- Herstellingen van de pompen en hun onderdelen.
- Het opmaken van dagrapporteringen.
Wat heb je nodig?
Je hebt een diploma Elektromechanica, Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring. Kennis omtrent PLC's en frequentieregelaars, pompen en ventilatoren is een must. Je bent iemand die duidelijk kan communiceren bij problemen en logisch kan redeneren. Gestructureerd en planmatig werken, maar ook gedrevenheid en flexibiliteit zijn evenzeer belangrijk. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn. Er is aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV en 10 feestdagen).
- Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector.
- Maaltijdcheques en Ecocheques.
- Camionette.
- Vergoeding rij-uren.
- Iphone.
- Premie Getrouwheid en Weerverlet.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
De wereld wordt wat jij ervan maakt. Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
Werftechnieker waterzuiveringsinstallaties Arbeitgeber: Jan De Nul
Kontaktperson:
Jan De Nul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werftechnieker waterzuiveringsinstallaties
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werftechnieker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Jan De Nul in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Projekte und zeig dein Interesse an der Arbeit vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Wasserzu purification und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Jan De Nul zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werftechnieker waterzuiveringsinstallaties
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektromechanik, Elektrizität und alles, was mit Wasserzuiveringsinstallaties zu tun hat, klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan De Nul vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Wasserzuiveringsinstallaties und der verwendeten Maschinen genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromechanik und im Umgang mit Pumpen und Ventilatoren zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation bei Problemen wichtig ist, übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Gedanken strukturiert präsentieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Sei flexibel und zeige deine Motivation
Die Rolle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, auf verschiedenen Baustellen zu arbeiten. Zeige im Interview, dass du anpassungsfähig bist und motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt.