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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Rechnungswesen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: International führender Konzern in der Unterhaltungsbranche mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Home Office Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrukturen eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AP/AR und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Konzern der Unterhaltungsbranche und realisiert jährlich eine große Anzahl an Veranstaltungen, Tourneen und Festivals. Weltweit arbeiten über 10.000 Mitarbeitende in Bereichen wie Eventproduktion, Technologie, Ticketing, Marketing und Finance. Mit einem voll integrierten Geschäftsmodell vereint der Konzern zentrale Elemente wie Eventplanung, digitale Ticketing-Plattformen und datenbasierte Preis- und Umsatzsteuerung. Das Finance-Team arbeitet dabei eng mit operativen Einheiten zusammen und unterstützt Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie die Steuerung komplexer internationaler Umsatzstrukturen. Das Unternehmen verfügt über eine regionale Struktur mit mehreren Standorten in Deutschland sowie der DACH-Region.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des AP- und AR-Teams (insgesamt 10 Mitarbeitende)
- Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister
- Steuerung und – bei Bedarf – aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Ein- und Ausgangsrechnungen sowie für die fristgerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung offener Posten sowie Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen
- Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
- Begleitung interner und externer Audits
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounts Payable und Accounts Receivable oder Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Führungserfahrung im oben beschriebenem Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (wie z. B. SAP, Navision, Oracle oder vergleichbare Systeme)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
Attraktive Vergütung & unbefristetes Arbeitsverhältnis
Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmen
Moderne Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und Mobilität
Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein
Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC
Kontaktperson:
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung im Bereich AP/AR überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Unterhaltungsbranche und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable rocken kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der regionalen Struktur und den verschiedenen Standorten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den operativen Einheiten und dem Finance-Team verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Accounts Payable und Accounts Receivable. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP oder Oracle klar kommunizierst. Wenn möglich, bringe konkrete Erfahrungen ein, die zeigen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.