ID: 1553Leiter Kreditmanagement m/w/dMetropolregion Kiel 01.12.2026 PermanentFür unseren Mandanten, einem renommierten, regionalen Bankhaus in der Metropolregion Kiel suchen wir eine/n Leiter Kreditmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.Ihre Aufgaben:In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die professionelle Steuerung komplexer Kreditengagements mit dem Schwerpunkt Kreditanalyse und stellen eine qualitativ hochwertige Bearbeitung innerhalb der definierten Risikorahmen sicher. Dabei führen Sie ein erfahrenes Team und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Kreditmanagements bei.Fachliche und operative Verantwortung für die Analyse, Bewertung und Begleitung von Kreditengagements über den gesamten Lebenszyklus hinweg.Führung der Einheiten für Kreditprüfung, Intensivkundenbetreuung, Restrukturierung sowie Forderungsmanagement.Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 16 Mitarbeitenden mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und nachhaltige Personalentwicklung.Laufende Überwachung der Risikosituation des Kreditbestands einschließlich Analyse relevanter Steuerungs- und FrühwarnindikatorenVorbereitung und Begleitung kreditrelevanter Entscheidungsprozesse auf Management- und Gremienebene, sowie Begleitung von Prüfungen (z.B. MaRisk)Förderung einer engen und lösungsorientierten Zusammenarbeit zwischen vertrieblichen und marktunabhängigen BereichenWeiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe sowie Optimierung bestehender Prozesse im KreditumfeldSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und aktive Unterstützung von Veränderungs- und TransformationsvorhabenAls Führungskraft im Kreditrisikomanagement gestalten Sie aktiv die Kreditstrategie mit, verantworten wesentliche Risikoentscheidungen und entwickeln Prozesse, Mitarbeitende sowie Strukturen kontinuierlich weiter. Dabei agieren Sie als wichtiger Sparringspartner für Management, Marktbereiche und interne Gremien.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Banking beziehungsweise eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit weiterführender betriebswirtschaftlicher AusbildungUmfassende Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Bonitätsbeurteilung und im KreditrechtMehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen oder institutionellen Kreditgeschäft, vorzugsweise in einer marktunabhängigen FunktionGute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen im BankensektorMehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, zielorientiert und verbindlich zu führenHohes Maß an Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und EntscheidungsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise sowie Souveränität im Umgang mit komplexen Fragestellungen und unterschiedlichen InteressengruppenIhre Benefits:Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive und marktgerechte Vergütung auf Basis tariflicher RahmenbedingungenUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und moderne technische Ausstattung zur privaten MitnutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungGesundheitsfördernde Angebote, beispielsweise Fahrradleasing, Sportprogramme und weitere PräventionsmaßnahmenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum für eigene IdeenÜber Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbHJPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.JPIMC – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HRFaktenJob: Leiter KreditmanagementArbeitsort: Metropolregion KielStartdatum: 01.12.2026Anstellungsart: PermanentJob-Id: 1553Ihr direkter Kontakt für diese Stelle:Gunnar Häringgunnar.haering@jpimc.de040 882180 144 #J-18808-Ljbffr
Leiter Kreditmanagement m/w/d in Kiel Arbeitgeber: Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
Unser Mandant, ein renommiertes Bankhaus in Berlin, bietet eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und offene Kommunikation setzt. Mit attraktiven Vergütungen nach Bankentarif, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Compensation & HR-Governance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
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Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH Recruiting-Team
