Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere den Order-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Handelsunternehmen mit modernen Strukturen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Vergütung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe Innovation in einem dynamischen Umfeld voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein expandierendes Handelsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d), die sowohl operative Exzellenz in der Debitorenbuchhaltung als auch strategische Kompetenz in der Prozessoptimierung mitbringt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess und führen ein engagiertes Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse im Shared Service Center-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung, Training und Auswahl des O2C-/Debitorenteams
- Gesamtverantwortung für den Order-to-Cash-Prozess über 4 nationale Gesellschaften
- Steuerung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen, Eskalationen und Klärfällen
- Steuerung von Bonitätsprüfungen, Kreditlimits und Risikoanalysen
- Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Debitorenbereich
- Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der O2C-Prozesse
- Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Implementierung von Best Practices im Shared Service Center-Umfeld
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Order-to-Cash-Prozessen, idealerweise im SSC-Umfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, Erfahrung mit Infor von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management wünschenswert
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Professional Shared Service Center-Umfeld mit modernen Strukturen
- Langfristige Karriereperspektiven in der Finanzorganisation
- Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
- Zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
Teamleiter (m/w/d) Debitoren (O2C) | SSC-Struktur | Hamburg Arbeitgeber: Jan Pethe Interim Management & Consulting
Als Arbeitgeber bietet JPIMC eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Handelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die zentrale Lage in Hamburg ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit, während das professionelle Shared Service Center-Umfeld moderne Strukturen und langfristige Karriereperspektiven in der Finanzorganisation fördert. Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Jan Pethe Interim Management & Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Debitoren (O2C) | SSC-Struktur | Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Debitoren (O2C) | SSC-Struktur | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfolge.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter (m/w/d) Debitoren passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Pethe Interim Management & Consulting vorbereitet
✨Verstehe den Order-to-Cash-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash-Prozess vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da sehr gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Systemen, insbesondere Infor, betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse standardisiert oder digitalisiert hast, und welche Best Practices du implementiert hast, um Effizienz zu steigern.
