Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verkaufe hochwertige Einbauküchen und entwickle Verkaufsprozesse mit uns.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team von 24 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und perspektivisch hoher Homeoffice-Anteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Unternehmensbereich und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und in der Küchenplanung sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Küchenverkäuferin / Küchenplanerin (m/w/d) mit Organisationstalent gesucht! Gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens! Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit 24 Mitarbeitern, das sich in den letzten Jahren erfolgreich auf die Küchenmontagespezialisiert hat. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: Wir bauen unseren eigenen Küchenverkauf auf. Dafür suchen wir nicht einfach eine Verkäuferin, sondern eine Persönlichkeit, die Lust hat, etwas mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen.
Das erwartet dich:
- Planung und Verkauf hochwertiger Einbauküchen
- Küchenplanung mit Winner
- Betreuung unserer Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Küche
- Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitentwicklung unserer Verkaufsprozesse
- Aktive Mitarbeit im Marketing (Social Media, Aktionen, Ideen, Kundengewinnung)
- Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht – wir möchten gemeinsam wachsen.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im Küchenverkauf und in der Küchenplanung
- Sicherer Umgang mit Winner
- Idealerweise Erfahrung mit Express Küchen und/oder Nolte Küchen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation
Was wir dir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung. Uns ist wichtig, dass Leistung fair bezahlt wird. Da wir den Küchenverkauf gerade aufbauen, möchten wir gemeinsam mit dir das ideale Vergütungsmodell entwickeln. Wir stellen uns eine Kombination aus:
- attraktivem Festgehalt
- leistungsorientierter Provision
- Das Wichtigste dabei: Deine Provision ist bei uns nicht gedeckelt. Wer erfolgreich verkauft, soll auch entsprechend verdienen.
- Perspektivisch zunehmender Homeoffice-Anteil: In der Einarbeitungsphase ist uns die enge Zusammenarbeit vor Ort wichtig. Mit wachsender Selbstständigkeit und eingespielten Abläufen kann der Homeoffice-Anteil Schritt für Schritt erhöht werden.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Du bist nicht nur eine Mitarbeiterin – du gestaltest einen neuen Unternehmensbereich aktiv mit.
- Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen.
- Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Ein motiviertes Team mit 24 Kollegen.
- Ein Unternehmen mit Wachstumskurs und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, nach und nach mehr im Homeoffice zu arbeiten.
- Wertschätzung, Vertrauen und ein familiäres Miteinander.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas Großes aufzubauen.
Küchenplaner(in) (m/w/d) mit hohem Homeoffice Anteil Arbeitgeber: Jan Rosenfeld Küchenmontage
Jan Rosenfeld Küchenmontage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und hohe Spesen bietet, sondern auch ein sehr gutes Arbeitsklima und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten und der Chance, europaweit zu reisen, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in der Küchenmontage tätig sein möchten und Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legen.
Kontaktdaten:
Jan Rosenfeld Küchenmontage Recruiting-Team
