Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im 24/7 Dreischichtsystem und unterstütze den Rechenzentrumsbetrieb.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse spannende IT-Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und erste Erfahrung im Rechenzentrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten mit Ihren Kollegen im Dreischichtsystem (24/7) rund um den Rechenzentrumsbetrieb und kümmern sich dabei um alle Belange unserer Rechenzentren – etwa die Stromversorgung, Klimatisierung und Koordination der Dienstleister.
- Sie stehen den Service-Teams zur Seite, lösen Supportfälle, die über ein Ticketsystem gemeldet werden, sind Single Point of Contact ausserhalb der Servicezeiten und alarmieren Mitarbeiter über Rufbereitschaftseinsätze.
- Sie übernehmen Aufgaben im Facility Management wie etwa das Applikationsmanagement.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Erste Berufserfahrung im Umfeld eines Rechenzentrums
- Gute Kenntnisse im IT-Bereich, elektronisches Grundverständnis
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Problemlösetechnik und Selbständigkeit
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B111-C03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B111-C03 Mitarbeiter (m/w) IT Support Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die direkte Festanstellung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten im Dreischichtsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer unterstützenden Atmosphäre, die Ihre berufliche Entfaltung im IT-Support-Bereich optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B111-C03 Mitarbeiter (m/w) IT Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT-Support anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B111-C03 Mitarbeiter (m/w) IT Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich und deine Ausbildung zum Fachinformatiker. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine bisherigen Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das spart Zeit und sorgt für eine schnellere Bearbeitung deiner Unterlagen. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das Verständnis für den Rechenzentrumsbetrieb und die spezifischen Anforderungen im IT-Support wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst hast, und sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
