Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareprojekte im Automatisierungsbereich und gestalte moderne Webanwendungen.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik und Programmiererfahrung in C/C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Realisieren von Softwareprojekten im Automatisierungsumfeld
- Entwicklung von Applikationen auf Microsoft .NET-Basis
- Erstellen von WEB-Sites für HMIs
- Anpassen bzw. Erstellen von SPS-Programmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik
- Programmiererfahrung in C/C#
- Idealerweise Programmiererfahrung in JavaScript
- Erfahrung mit MS Visual Studio und in der Programmierung in Microsoft .NET (C#)
- Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Zuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B111-C07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B111-C07 Softwareentwickler (m/w) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich als Teil eines motivierten Teams fühlen, während Sie an bedeutenden Automatisierungsprojekten mitwirken.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B111-C07 Softwareentwickler (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge, die du gemacht hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B111-C07 Softwareentwickler (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders mit C/C# und Microsoft .NET. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine bisherigen Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Und du sparst Zeit und Geld!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensbeschreibung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensbeschreibung genau zu lesen. Verstehe, was die Firma macht und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse in C/C# und .NET unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Technisches Englisch üben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, auffrischen. Das wird dir helfen, während des Interviews sicherer zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
