Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und berate die Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung mit Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Herstellung Beratung der Geschäftsbereichsleitung zur Umsetzung geeigneter Softwarelösungen
- Defintion von Software-Architekturen und technischen Konzepten
- Analysieren von Abläufen und identifizieren von Automatisierungspotenzialen
- Anforderungsmanagement und Beratung der Fachabteilungen
- Steuern und begleiten von Umsetzungsprojekten
- Programmierung neuer Anwendungen im Bahnumfeld sowie im Bereich E-Learning
- Anpassung und Betreuung der bestehenden Softwarelösungen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Programmierung von Datenbankanwendungen und im Einsatz von Webtechnologien (PHP, JavaScript, HTML5 mit CSS)
- Programmiererfahrung im Kursmanagementsystem & Lernplattform Moodle
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung von Projekten
- Kreativität gekoppelt mit Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
- Sie nehmen Probleme an und lösen diese zielstrebig
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B111-C09
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B111-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf innovative Softwarelösungen im Bahnumfeld und E-Learning profitieren Sie von einer kreativen Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative fördert. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B111-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern in Unternehmen zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B111-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Zeig deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Programmierkenntnisse und Projekte hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Da die Stelle Kenntnisse in PHP, JavaScript und Moodle erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch deine Kreativität und Umsetzungsstärke.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Learning oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.
