Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das motivierte Talente in Festanstellungen vermittelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Softwareentwicklung zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Anforderungen aus Kundenprojekten und gesetzlichen Anforderungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Portallösungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen
- Sicherung der Qualität der Produkte
- Bearbeitung von 3rd-Level-Support-Fällen
Ihr Profil:
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich kaufmännischer Software, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalzeitwirtschaft
- sehr gute Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL-Server)
- fundierte Kenntnisse in der webbasierten Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Framework, idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Entwicklung im Delphi-Umfeld
- Sie sind kommunikativ, arbeiten ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sie sind offen für neue Technologien und freuen sich darauf, bestehende Lösungen an die sich stetig verändernden Anforderungen anzupassen
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B112-C01
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B112-C01 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer direkten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere als Softwareentwickler bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B112-C01 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über neue Tools oder Frameworks, die du ausprobiert hast. Arbeitgeber suchen nach motivierten Entwicklern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B112-C01 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine wichtigsten Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem sparst du Zeit und Geld, wenn du auf den Postweg verzichtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und dem .NET-Framework, zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur gut programmieren, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Sei offen für neue Technologien
Die Branche verändert sich ständig, also zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du dich darüber informierst oder bereits damit arbeitest.
