Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CAD- und Scanner-Software und arbeite in allen Phasen der Software-Entwicklung.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Anstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an coolen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Kenntnisse in C/C++, QT und Entwicklungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten für unsere bestehenden und neu zu entwickelnde CAD- und Scanner-Software
- Die Betreuung aller Phasen der Software-Entwicklung wie die Bereiche Anforderungsanalyse, Design, Realisierung, Integration und Test
- Sie stimmen sich eng mit dem Produktmanager, den Backend-Entwicklern und dem Entwicklungsleiter ab.
Ihr Profil:
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium, idealerweise in Informatik.
- Kenntnisse zu den einschlägigen Entwicklungsmethoden sind für Sie selbstverständlich
- Gute Kenntnisse von C/C++, QT und der zugehörigen Entwicklungswerkzeuge
- Kenntnisse von GIT, VisualStudio, Parallelprogrammierung, CMake und Windows sind von Vorteil
- Englischkenntnisse
- Sie denken mit, wissen mit Ihren Lösungsansätzen zu überzeugen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B112-C06
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B112-C06 Softwareentwickler C++ / C#.net (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als Softwareentwickler C++ / C#.net geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an innovativen Projekten in der CAD- und Scanner-Software mitzuarbeiten. Unsere transparente Kommunikation und die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Entwicklern sorgen dafür, dass Sie aktiv an der Gestaltung unserer Softwarelösungen beteiligt sind.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B112-C06 Softwareentwickler C++ / C#.net (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch logisch denkst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung vertraut! Halte dich über neue Tools und Technologien auf dem Laufenden, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B112-C06 Softwareentwickler C++ / C#.net (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu C++, C# und den Entwicklungsmethoden passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine bisherigen Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe C++ und C#.net Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stimme dich eng mit dem Produktmanager und anderen Entwicklern ab, wie in der Jobbeschreibung erwähnt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gute Kommunikation ist entscheidend, um im Interview zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmethoden, die im Team verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
