B113-C08 IT-Entwickler (m/w/d)

B113-C08 IT-Entwickler (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und berate Kunden technisch.
  • Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwareprojekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in .NET-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • In kleineren und mittleren Teams Individualsoftware für unsere Kunden (weiter-)entwickeln
  • Dem Kunden als technischer Berater mit fachlichem Verständnis und Weitblick zur Seite stehen
  • Fachliche Kundenanforderungen analysieren und die technische Umsetzung konzipieren

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium bspw. der (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder Naturwissenschaften mit IT-Fokus
  • Mehrjährige Erfahrung in .NET-Entwicklung mit C#
  • Gutes Verständnis der SOLID-Prinzipien und Design Patterns
  • Sehr gute Kenntnisse in Unit Tests, Multithreading und Dependency Injection
  • Sehr gute Kenntnisse in Desktop-Entwicklung mit WPF (MVVM) und Infragistics
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

  • Referenznummer: B113-C08
  • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
  • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

B113-C08 IT-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als IT-Entwickler geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Softwarelösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, in kleinen, agilen Teams an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B113-C08 IT-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B113-C08 IT-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

.NET-Entwicklung
C#
SOLID-Prinzipien
Design Patterns
Unit Tests
Multithreading
Dependency Injection

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der .NET-Entwicklung und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen in .NET-Entwicklung mit C# und dein Wissen über SOLID-Prinzipien dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Multithreading, Dependency Injection und Unit Tests. Übe, wie du diese Konzepte erklärst und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als technischer Berater fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen für das Unternehmen vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.