Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Requirements Engineering in Life Science Projekten und entwickeln Sie Softwareprodukte.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, spannende Projekte und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative medizintechnische Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Requirements Engineering Aufgaben im Life Science Projekten übernehmen
- Software Produkte in einem streng regulierten Umfeld entwickeln
- Aus Nutzeranalysen Anforderungen an medizintechnische Produkte erarbeiten und Produkte anpassen
- In einem interdisziplinären, internationalen Team arbeiten
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium bspw. der (Medizin-/Bio-)Informatik - gerne auch einen Quereinstieg
- Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und im Einsatz gängiger Modellierungssprachen / -tools (e.g. UML, BPMN)
- Ausgeprägtes Interesse an IT-Projekten mit hohen Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B113-C09
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B113-C09 IT-Lösungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere als IT-Lösungsentwickler in spannenden Life Science Projekten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell integrieren und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B113-C09 IT-Lösungsentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B113-C09 IT-Lösungsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als IT-Lösungsentwickler zeigen. Lass uns wissen, warum du zu uns und der Position passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer B113-C09 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen und sorgt dafür, dass du nicht im Bewerbungschaos untergehst!
PDF oder Word-Format nutzen:Schick uns deine Unterlagen im PDF- oder Word-Format. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu verarbeiten. Und hey, das zeigt auch, dass du die Details im Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Softwareentwicklung in einem regulierten Umfeld dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Nutzung von Modellierungssprachen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Life Science Bereich oder der Teamstruktur fragen.
