Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Anwendungen und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und analytisches Denken sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und pflegen die IT-Anwendungen der Kunden und sorgen für einen störungsfreien Betriebsablauf.
- Sie überwachen die Anwendungssysteme mit Hilfe verschiedener Monitoring-Tools (z.Bsp. Nagios, Kibana).
- Sie analysieren auftretende Probleme und entwickeln Lösungen zu deren Behebung.
- Sie optimieren die Wartungsprozesse zur Vermeidung und frühzeitigen Erkennung von Störungen.
- Sie unterstützen die Entwicklerteams in den Bereichen Infrastruktur und Anwendungsbetrieb.
- Sie sorgen für Standardisierung und Effizienz durch Dokumentation bestehender IT-Landschaften.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Windows-Server- und Linux-basierten Betriebssystemen mit grafischen Tools und der Shell.
- Die Arbeit mit Ticketsystemen (Jira, Redmine, o.ä) ist für Sie keine Herausforderung.
- Sie haben erste Erfahrung in Installation, Betrieb und Konfiguration gängiger Web- und Application-Server (Apache, IIS, Tomcat, etc.).
- Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Kundenfreundlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Ein Plus sind Erfahrungen in der Software-Entwicklung in (Enterprise-)Java oder .Net, mit gängigen IDEs und Build-Tools sowie (Enterprise-)Datenbanken.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B115-C01
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse.
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B115-C01 Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung geschätzt werden. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einer stabilen und wachsenden Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B115-C01 Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B115-C01 Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung interessierst. Zeig uns, was dich motiviert und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Arbeitszeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Und du sparst Zeit und Geld!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fachinformatikers Anwendungsentwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Übe den Umgang mit Monitoring-Tools wie Nagios oder Kibana und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder im Team zu arbeiten.
