Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Applikationen für die Netzwerktechnologie.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an kritischen Systemen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
- Sie entwickeln und betreuen Applikationen, die für die automatische Einrichtung und Diagnose aller Netzelemente der Kunden zuständig sind.
- Für diese teils kritischen Systeme entwickeln Sie Komponenten, erstellen Konfigurationen und Skripte und integrieren unterschiedliche Komponenten der IT-Landschaft.
- Sie entwickeln Schnittstellen, Web-UIs und Tools, die die Fachabteilungen in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
- Sie arbeiten eng mit Kollegen aus der Technik zusammen, klären fachliche Details und unterstützen den Kundensupport bei Störungen.
- Sie erkennen eigenständig Fehlermuster und verbessern die Systeme fortlaufend.
Qualifikationen
- Sie haben eine Berufsausbildung oder ein technisches Studium (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie sind sehr technikaffin und interessieren sich für TK-Technologien (DSL, Glasfaser) und das komplexe Zusammenspiel von Systemkomponenten.
- Sie besitzen Kenntnisse in Skriptsprachen und auch in einer objektorientierten Hochsprache wie Java.
- Sie haben Erfahrungen mit Linux und dessen Tools sowie mit gängigen Datenbanken. Erfahrungen mit Workflowsystemen sind ebenfalls interessant.
- Folgende Technologien sind Ihnen nicht fremd: Java/Spring, Perl/Python/TCL, Oracle/Postgres, XML/YAML/JSON, REST/SOAP/ESB, Git/Maven/Jenkins/SonarQube.
- Sie arbeiten sich schnell in komplexe und heterogene Systemlandschaften ein und lieben es, Fehlerursachen zu finden und Dinge am Laufen zu halten.
- Sie kommunizieren gerne mit Kollegen und Dienstleistern, auch auf Englisch.
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein für eine kritische Infrastruktur.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B122-C02
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Allgemeines Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse.
(Sollten Sie uns eine klassische schriftliche Bewerbung per Post zukommen lassen und eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B122-C02 Softwareentwickler / Entwickler OSS (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Softwareentwicklung für kritische Systeme arbeiten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten und einer lebendigen Gemeinschaft zu profitieren.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B122-C02 Softwareentwickler / Entwickler OSS (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als B122-C02 Softwareentwickler / Entwickler OSS (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B122-C02 Softwareentwickler / Entwickler OSS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
