Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und entwickle spannende Social-Media-Inhalte.
- Unternehmen: Arbitex, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Festanstellungen.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, direkte Festanstellung und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, um effektiv im Team zu kommunizieren.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein innovatives Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, erste digitale Marketingerfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Arbitex ist eine PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG, spezialisiert auf die direkte Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in Festanstellungen bei Unternehmen aus verschiedenen Branchen – keine Zeitarbeit. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen zielgerichtet und kompetent auf dem Weg in eine langfristige Festanstellung zu begleiten – zuverlässig und professionell.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Auftritten
- Erstellung und Versand von Newslettern sowie redaktionelle Mitarbeit an Blogbeiträgen
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
- Organisation von Werbemitteln, Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Erste Erfahrung im digitalen Marketing von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CMS und Grafikprogrammen wünschenswert
- Kreative Denkweise, Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen direkt einzubringen. Die Vermittlung richtet sich an Bewerber:innen, die an einer direkten Festanstellung interessiert sind.
Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen, das Verfassen von Berichten und Dokumentationen sowie die Teamarbeit auf Deutsch erfolgen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@arbitex.de. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer B126-K27 an.
B126-K27 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und Ihre kreativen Ideen einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Festanstellungen und einer professionellen Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, sich in einem vielfältigen Marketingbereich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B126-K27 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du im Marketing arbeiten möchtest, präsentiere eigene Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B126-K27 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen hat und bereit ist, im Marketing mitzugestalten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf gute Deutschkenntnisse, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Arbitex und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Marketing viel Kreativität und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marketingmaßnahmen umgesetzt hast oder wie du Social-Media-Kanäle betreut hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und deine Ideen umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
