Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingkampagnen und entwickle kreative Online-Inhalte.
- Unternehmen: Arbitex, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Festanstellungen.
- Vorteile: Kreative Freiräume, modernes Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Marketing und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Arbitex ist eine PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG, spezialisiert auf die direkte Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in Festanstellungen bei Unternehmen aus verschiedenen Branchen – keine Zeitarbeit. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen zielgerichtet und kompetent auf dem Weg in eine langfristige Festanstellung zu begleiten – zuverlässig und professionell.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -projekten
- Pflege und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Kanälen (Website, Social Media, Newsletter)
- Erstellung und Gestaltung von Flyern, Broschüren und Präsentationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Marketingstrategien
- Vorbereitung und Koordination von Events, Messen und Werbemaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im operativen Marketing von Vorteil
- Kreativität und sicherer Umgang mit MS Office, Canva oder Adobe-Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit kreativen Freiräumen, einem offenen Team und einer modernen Arbeitsumgebung. Die Vermittlung richtet sich an Bewerber:innen, die an einer direkten Festanstellung interessiert sind.
Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen, das Verfassen von Berichten und Dokumentationen sowie die Teamarbeit auf Deutsch erfolgen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@arbitex.de. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer B126-K28 an.
B126-K28 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem offenen Teamgeist und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Aufgaben im Marketingbereich. Die direkte Vermittlung in Festanstellungen sorgt für langfristige Perspektiven und eine zuverlässige Karriereplanung.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B126-K28 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Marketingstrategien gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vielleicht ein kreatives Portfolio oder eine kleine Präsentation deiner bisherigen Projekte? Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B126-K28 Marketingassistent/in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketingassistent/in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte deine Bewerbungsunterlagen ansprechend und individuell, damit du aus der Masse herausstichst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Arbitex und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Fähigkeiten im Marketing dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marketingkampagnen geplant oder Online-Marketing-Kanäle gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kreativität und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bringe eventuell einige deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es ein Flyer, eine Präsentation oder ein Social Media Post. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Fähigkeiten praktisch anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Marketingstrategien oder Teamprojekten sind immer gut!
