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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Lieferanten, erstelle Preisvergleiche und überwache Liefertermine.
- Arbeitgeber: Arbitex vermittelt motivierte Talente in Festanstellungen ohne Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, keine Zeitarbeit, und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im TGA-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Referenznummer B14-K06.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind. Stellenbeschreibung Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. drei Jahre Berufserfahrung in ausführenden TGA-Unternehmen, fundierte Materialkenntnis und technischen Sachverstand, Rechtskenntnisse (Werk- und Kaufvertragsrecht, VOB, Handelsrecht, BGB, AÜG), Verhandlungsgeschick, Loyalität, Teamfähigkeit, EDV-Erfahrung in MS Office sowie möglichst in der Software PDS und arbeiten gerne zuverlässig, eigenverantwortlich und termingerecht. Ihre Aufgaben: Einholen von Angeboten und Erstellen der Preisvergleiche Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Abschluss projektbezogener Rahmenverträge Durchführen von Bestellvorgängen Überwachen von Lieferterminen Anmeldung, Begründung und Durchsetzen von Mängelansprüchen gegenüber Lieferanten Vertragsabschlüsse mit Nachunternehmern Unterstützung der Projektkaufleute beim Projektcontrolling Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im Word-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen: Referenznummer: B14-K06 Vermittlungsgutschein – Ja/Nein Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen) (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
B14-K06 Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Kontaktperson:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B14-K06 Technischer Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen im technischen Einkauf zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung). Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Loyalität in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine langfristige Zusammenarbeit ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B14-K06 Technischer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position im technischen Einkauf unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der TGA-Branche und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Einkauf und Materialkenntnis, hervor und stelle sicher, dass deine EDV-Kenntnisse klar ersichtlich sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse im Word-Format einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Einkauf angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Materialkenntnissen und technischen Sachverhalten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du oft mit Lieferanten und Nachunternehmern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern und vielleicht sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung zu geben, um dein Geschick zu zeigen.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht hervorheben
Da Rechtskenntnisse in Werk- und Kaufvertragsrecht sowie VOB und BGB gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen
Die Stelle erfordert sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast.
