B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d)

B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, installiere und konfiguriere komplexe Netzwerkinfrastrukturen.
  • Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Festanstellungen.
  • Vorteile: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im LAN/WAN-Bereich und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technisch orientierte Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker oder ein technisches Studium absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung im LAN und WAN-Bereich.
  • Gute Kenntnisse und Fertigkeiten in einzelnen Netzwerkthemen wie Routing & Switching, WLAN, VoIP, Quality of Service, VPN, Security, Firewall, Management setzen wir voraus.
  • Sie sind geübt im Umgang mit Troubleshooting-Werkzeugen, z. B. Wireshark, Fluke und beherrschen zudem Netzwerkanalysen.
  • Ihre fundierten Kenntnisse werden idealerweise durch entsprechende Zertifikate belegt.
  • Ihr Handeln ist geprägt von Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytischer Denkweise.
  • Sie arbeiten selbständig, gern aber auch im Team und sind belastbar.
  • Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

  • Für die Planung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Dokumentation von IT-Projekten suchen wir Sie als erfahrenen LAN/WAN-Netzwerkspezialisten idealerweise mit Schwerpunkt HP, Enterasys/Extreme oder Dell/Force10.
  • Sie sind beteiligt an der Installation und dem Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen.
  • Durch Ihre Erfahrung sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich Projekte durchzuführen.
  • Sie unterstützen im Service und Troubleshooting.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

  • Referenznummer: B60-C01
  • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
  • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
  • Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen)

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die direkte Vermittlung von Fachkräften spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Netzwerktechnologien weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex bewerben

Viele Unternehmen, wie Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

LAN und WAN Kenntnisse
Routing & Switching
WLAN
VoIP
Quality of Service
VPN
Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex und die ausgeschriebene Position B60-C01 Netzwerkspezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.