Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Steuerungskonzepte für moderne Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in Hard- und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständig Planen, Erstellen und Kalkulieren der Steuerungskonzepte für unsere Produktionsanlagen
- Entwickeln von SPS-Programmen inkl. HMI für komplexe Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Standards
- Programmieren von Systemen wie Roboter, Kraft-Weg-Messsysteme, Bildverarbeitungssystemen, etc.
- Korrespondenz mit potenziellen Lieferanten und Kunden zur Prüfung der techn. Realisierbarkeit; Einholen von Angeboten und Erstellen der Bestellanforderung in SAP
- Durchführen bzw. Mitarbeiten bei der Durchführung von Anlagenabnahmen
- Einweisen von Produktionsmitarbeitern zur Anlagenbedienung sowie von technischen Personal zur Fehlerbehebung, Fehlervermeidung und Wartung
- Suchen und Beheben von komplexen Fehlern bei Anlagenstillständen u.a. in den Bereichen SPS, Bildverarbeitung, Laser, telefonisch und per PC-gestützter Fernwartung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung von Betriebsmitteln
- Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen Schneider PL7-Pro, Siemens S7, PC-Netzwerk Ethernet und gute Kenntnisse in C und/oder Visual Basic
- Sehr gute Kenntnisse bei Feldbussystemen (PROFIBUS und FIP) sowie vertiefte Kenntnisse in BV-Systemen
- Hohe Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B61-C03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse und Bildungsnachweise
- Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen)
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten in der Soft- und Hardwareentwicklung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer direkten Festanstellung bei namhaften Unternehmen, was Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Soft- und Hardwareentwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für die Hard- und Softwareentwicklung begeisterst. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Soft- und Hardwareentwickler interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Programmiersprachen hervorzuheben.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Arbeitszeugnisse und Bildungsnachweise bei. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Vertraue dich mit Schneider PL7-Pro, Siemens S7 und den Feldbussystemen an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Hard- und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei komplexen Fehlern oder der Programmierung von SPS-Systemen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Stelle auch das Einweisen von Produktionsmitarbeitern und die Korrespondenz mit Lieferanten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die du möglicherweise im Interview verwenden musst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
