Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungskonzepte und programmiere komplexe Anlagen.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in Hard- und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständig Planen, Erstellen und Kalkulieren der Steuerungskonzepte für unsere Produktionsanlagen
- Entwickeln von SPS-Programmen inkl. HMI für komplexe Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Standards
- Programmieren von Systemen wie Roboter, Kraft-Weg-Messsysteme, Bildverarbeitungssystemen, etc.
- Korrespondenz mit potenziellen Lieferanten und Kunden zur Prüfung der techn. Realisierbarkeit; Einholen von Angeboten und Erstellen der Bestellanforderung in SAP
- Durchführen bzw. Mitarbeiten bei der Durchführung von Anlagenabnahmen
- Einweisen von Produktionsmitarbeitern zur Anlagenbedienung sowie von technischem Personal zur Fehlerbehebung, Fehlervermeidung und Wartung
- Suchen und Beheben von komplexen Fehlern bei Anlagenstillständen u.a. in den Bereichen SPS, Bildverarbeitung, Laser, telefonisch und per PC-gestützter Fernwartung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung von Betriebsmitteln
- Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen Schneider PL7-Pro, Siemens S7, PC-Netzwerk Ethernet und gute Kenntnisse in C und/oder Visual Basic
- Sehr gute Kenntnisse bei Feldbussystemen (PROFIBUS und FIP) sowie vertiefte Kenntnisse in BV-Systemen
- Hohe Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an unter Angabe der folgenden Informationen: Referenznummer: B61-C03, Vermittlungsgutschein - Ja/Nein, Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse und Bildungsnachweise, Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen).
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten in der Soft- und Hardwareentwicklung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer direkten Festanstellung bei namhaften Unternehmen, was Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Projekte, Erfolge und Kenntnisse auf Plattformen wie LinkedIn. So können Recruiter dich leichter finden und ansprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B61-C03 Soft- und Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Soft- und Hardwareentwickler passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Arbeitszeugnisse und Bildungsnachweise bei. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Qualifikationen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hard- und Softwareentwicklung demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die du möglicherweise im Gespräch verwenden musst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
