Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und berate die Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung mit Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Herstellung Beratung der Geschäftsbereichsleitung zur Umsetzung geeigneter Softwarelösungen
- Defintion von Software-Architekturen und technischen Konzepten
- Analysieren von Abläufen und identifizieren von Automatisierungspotenzialen
- Anforderungsmanagement und Beratung der Fachabteilungen
- Steuern und begleiten von Umsetzungsprojekten
- Programmierung neuer Anwendungen im Bahnumfeld sowie im Bereich E-Learning
- Anpassung und Betreuung der bestehenden Softwarelösungen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Programmierung von Datenbankanwendungen und im Einsatz von Webtechnologien (PHP, JavaScript, HTML5 mit CSS)
- Programmiererfahrung im Kursmanagementsystem & Lernplattform Moodle
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung von Projekten
- Kreativität gekoppelt mit Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
- Sie nehmen Probleme an und lösen diese zielstrebig
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B66-C09
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B66-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Softwarelösungen beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer direkten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bieten.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B66-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B66-C09 Mitarbeiter Applikationsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine wichtigsten Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie PHP, JavaScript und Moodle vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um dein Können zu beweisen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
