Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für COSMOS FEED, Programmierung und Anwenderunterstützung im 2nd Level Support.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze Kunden direkt.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker, Erfahrung in C# und VB Script.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen den IT-Support für das Programm COSMOS FEED
- Programmierung zum Customizing
- Anwenderunterstützung im 2nd Level Support
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Programmieren mit MS Visual Studio und .NET Framework in C# und VB Script
- COSMOS-Kenntnisse wünschenswert
- Kundenorientiert
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B66-C10
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B66-C10 Informatiker / Programmierer C# / VB Script (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf direkte Festanstellungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Unterstützung im IT-Support für COSMOS FEED wertvolle Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander, das Ihre berufliche Zufriedenheit steigert.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B66-C10 Informatiker / Programmierer C# / VB Script (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der IT-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und dem Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Praktische Beispiele helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B66-C10 Informatiker / Programmierer C# / VB Script (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer B66-C10 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen und sorgt dafür, dass du nicht im Bewerbungsprozess untergehst.
Bewerbung im richtigen Format:Schick uns deine Unterlagen bevorzugt im PDF- oder Word-Format. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu verarbeiten. Und denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – das ist der schnellste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im IT-Support und der Programmierung passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C# und VB Script. Übe, wie du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit MS Visual Studio und dem .NET Framework klar und präzise erklären kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im 2nd Level Support gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Anwender unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Unternehmen vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu COSMOS-Kenntnissen oder Teamdynamik sind hier besonders relevant.
