Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Datenbereinigung und Migration, erstelle Workflows im CRM-System.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Anstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger willkommen, dynamisches Team und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Lösungen und arbeite international.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Ihre Aufgaben:
- Du koordinierst alle Aktivitäten der Datenbereinigung und Datenmigration und unterstützt auch operativ.
- Du bist zuständig für die Erstellung und Konfiguration neuer Workflows im CRM-System.
- Du verbesserst kontinuierlich die CRM-Funktionalität (Features, Workflows, Schnittstellen, Daten).
- Du erstellst CRM-Dashboards und -Reports für Fachanwender und das Management.
- Du unterstützt den internationalen Roll-out des CRM-Systems einschließlich der Anpassung an lokale Rahmenbedingungen.
Ihr Profil:
- Du hast Deine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit gutem Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist Berufseinsteiger oder verfügst bereits über erste Praxiserfahrungen.
- Du bist ein guter Übersetzer zwischen den technischen Möglichkeiten eines Softwaresystems und den Wünschen der Anwender.
- Du bist fit in SQL-Abfragen und mindestens einer Skriptsprache.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Datenmigration.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B70-C05
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B70-C05 Fachinformatiker(m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften in Festanstellungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich CRM-Management mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B70-C05 Fachinformatiker(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Datenmigration und CRM-Systeme am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B70-C05 Fachinformatiker(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Fachinformatiker interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Skills dazu passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Besonders wichtig sind hier Erfahrungen in der Datenmigration oder der Erstellung von CRM-Dashboards, da diese direkt zur Stelle passen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du fit in SQL-Abfragen und der verwendeten Skriptsprache bist. Du könntest während des Interviews nach technischen Fragen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen bei der Datenmigration oder zur Teamstruktur können besonders relevant sein.
