Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Verwaltung der Test-Infrastruktur sowie Durchführung von Tests.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Anstellung, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretests in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung, Erweiterung und Verwaltung der Test-Infrastruktur
- Erstellung von Testspezifikationen und Testplänen
- Durchführung und Delegation der Tests
- Dokumentation der Testergebnisse
- Unterstützung der Administration der internen IT mit Linux Servern, Openstack und weiteren Open-Source Tools
Ihr Profil:
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik, Telekommunikation oder in verwandten Studiengängen, alternativ Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team
- Erfahrung im Bereich Software- / Produkttests, idealerweise auch in Testautomatisierung
- IT Kenntnisse (Unix/Linux)
- Flexibilität und Lernbereitschaft
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B71-C03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B71-C03 Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer direkten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bieten.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B71-C03 Softwaretester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen mit Testautomatisierung. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Festanstellung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B71-C03 Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Softwaretester zeigen. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Dokumente im richtigen Format:Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im bevorzugten PDF- oder Word-Format sendest. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu verarbeiten. Und vergiss nicht, die Referenznummer B71-C03 anzugeben!
Schnell und unkompliziert bewerben:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So sparst du Zeit und Geld und hilfst uns, deine Unterlagen schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Test-Infrastruktur
Mach dich mit der Test-Infrastruktur vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über gängige Tools und Technologien im Bereich Softwaretests, insbesondere in Bezug auf Linux-Server und Open-Source-Tools. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Testspezifikationen vor
Überlege dir im Voraus, wie du Testspezifikationen und Testpläne erstellen würdest. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen oder sogar einen kurzen Plan skizzieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und proaktiv bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf internationale Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du lernbereit bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
