Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Embedded Systems und teste innovative Lösungen.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Anstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebselektronik und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Anforderungen an die zu erstellende Software, Umsetzung der Anforderungsanalysen in Modelle, Software- und Datenstrukturen sowie Designspezifikationen
- Implementierung von Software für Embedded Systems
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (Modultest, Integrationstest, Systemtest)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technische Informatik, Informatik oder ähnlich
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Controls
- Grundlagenkenntnisse in Antriebstechnik wünschenswert
- Beherrschung der Software-Entwicklungsmethoden für Embedded Microcontroller sowie Analyse und Design nach UML
- Beherrschung der Programmiersprachen C/Assembler und der Entwicklungsumgebungen (Compiler, Assembler, Emulatoren, Versionsverwaltungssysteme, Testtools)
- Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- sehr gute Englischkenntnisse
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B71-E07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B71-E07 Entwicklungsingenieur Antriebselektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die direkte Festanstellung von Fachkräften spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich der Antriebselektronik voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre beruflichen Ziele ernst nimmt.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B71-E07 Entwicklungsingenieur Antriebselektronik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schicke eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter helfen dir, die passende Stelle zu finden und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B71-E07 Entwicklungsingenieur Antriebselektronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Antriebselektronik interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung für Embedded Systems und vergiss nicht, deine Kenntnisse in C/Assembler hervorzuheben.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Arbeitszeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Antriebselektronik handelt, solltest du dein Wissen über Embedded Systems und die relevanten Programmiersprachen wie C/Assembler auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell technische Begriffe und Formulierungen, die du im Gespräch verwenden könntest, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
