Auf einen Blick
- Aufgaben: Büroorganisation und -management, E-Mail-Kommunikation und Verwaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, stabile Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung per E-Mail bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Büroalltag und bringe deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in Bürosoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Ihre Aufgaben:
- Büroorganisation, Büromanagement
- E-Mail-Kommunikation, Korrespondenz
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- alle üblichen Tätigkeiten im Büroablauf
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- mehrjährige Berufserfahrung
- fortgeschrittene Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint/Outlook
- Zuverlässigkeit
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B71-K03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung. (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B71-K03 Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer direkten Festanstellung ohne Zeitarbeit, was Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer beruflichen Laufbahn bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B71-K03 Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B71-K03 Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Teamassistenz bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Büroorganisation und den Programmen, die wir benötigen. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
E-Mail-Kommunikation im Griff haben:Da E-Mail-Kommunikation ein großer Teil der Stelle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem sparst du Zeit und Geld!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Büroorganisation und -management erfolgreich gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews die geforderten Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook ansprichst. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und nenne spezifische Anwendungen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sei zuverlässig und pünktlich
Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit. Plane deine Anreise so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst. Das gibt dir auch die Möglichkeit, dich kurz zu sammeln und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
